黄石市商业银行客户经理资格等级评审和业绩管理办法

         第一章 总则
第一条 根据《招商银行客户经理管理办法》的有关规定，结合黄石市商业银行对公市场
营销与管理办法的实际情况，特制定本办法。
第二条 公司银行业务客户经理开发与维护的客户为我行公司银行业务和同业银行业务的
各类客户，兼顾与对公业务相关的其他业务。黄石市商业银行直接参与市场开拓和业务推
广的公司业务和同业业务市场开发的所有人员，按本办法纳入公司银行业务客户经理管理
和考核。各机构中分管对公业务的支行长，原则上按本办法考核。
第三条 客户经理登记评审由其工作资历、工作业绩、专业素养及道德水平等综合因素决
定，评审等级决定客户经理的基本工资及相关待遇；客户经理业绩考核由客户经理创造的
模拟利润决定，业务考核等级决定业务经理的浮动工资、奖金及营销费用；对对公业务做
出特殊贡献的客户经理，由支行长给与特别奖励。


      第二章 客户经理等级序列及职数配置
第四条  客户经理等级序列分为三等八级，详见下表：
客户经理等级序列     简称  对应行政职级
资深客户经理      资深级  分行行长助理、副行长
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