2014年招聘计划方案
一、招聘目的：
为满足公司用人需求，其中包括各部门现有人员空缺、离职补缺，所需的
咨询顾问
、客户专员
、客户内勤、活动专员
等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部现制定此招聘计划，以指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。
二、招聘原则：
公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企
业吸引到合适的人才。
三、现行发布岗位招聘信息：
四、招聘小组
及时间安排
五、发布的时间和渠道
招聘时间：
2014
年2月4日~16日六、招聘费用预算
暂无七、招聘信息发布内容
1、网页美工：岗位描述
:1、负责公司网站的页面设计和制作；
2、公司网站页面维护；
3、负责公司广告宣传相关的设计制作；
4、其他设计相关的工作。
任职要求
：1、大专及以上学历，具备良好的美感，对页面的色彩
和布局有良好把握，美 ...