业务员管理规章制度
　　业务员管理规章制度（试用) 　　第一章 入职指引
　　第一节 入职与试用
　　一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德.
　　二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神.
　　三、入职
　　第二节 考勤管理
　　一、工作时间 公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为　小时.其中：
　　周一至周五：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00
　　下午: 13 ： 30 － 17 ： 30 为工作时间
　　12 ： 00 － 13 ： 30 为午餐休息
　　周六：上午: 8 ： 30 － 12 ： 00 为工作时间
　　实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。
　　二、考勤
　　1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡)，不得代替他人打卡。 2、 迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。
　　30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元.
　　超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理 ...