题号:1
题型：单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数
：2将所有的工作岗位，按其业务性质分为若干职组、职系
，然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等
，对每一职位给予准确的定义和描述，制作成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为（
)A、职等
B、职级
C、职组
D、职位分类
标准答案：
d说明：题号:2
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数
:2工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等,而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（
）A、岗位原则
B、目的原则
C、应用原则
D、科学原则
标准答案：
a说明：题号：3
题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数
：2由两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件不同，但工作性质充分相似的所有的职位集合称为(
)A、职系
B、职组
C、职级
D、职等
标准答案：
a说明:题号:4
题型：单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)
本题分数
:2工 ...