2017
内部审计业务考试测试题及答案
　　1、在测试某分
GS是否遵守
GS反优先雇佣法案的政策时，内部审
计师发现：
　　(1)5%
的雇员是少数民族
　　(2)过去从未雇佣过少数民族
　　审计师可以得到的最适当结论是：
　　A.关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的。
　　B.GS
政策不能被审计，因此也不可能被执行。
　　C.分GS违反了GS政策。　　D.由于有5%的雇员来自少数民族，分
GS有效地遵守了
GS政策。　　【正确答案】：
A　　【答案解析】：在测试某分
GS是否遵守
GS反优先雇佣法案的
政策时，内部审计师发现：
5%的雇员是过去从未雇佣过少数民族。审
计师就得到关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的。
　　2、鉴于内部审计资源的稀缺，在制定审计业务工作时间表时，
首席审计执行官
(CAE)
决定不安排对审计建议进行跟踪。首席审计执行
官的决定是否违反了《标准》
?　　A.没有违反，因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正
措施，没有必要采取后续措施。
　　B.没有违反，因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工
作。　　C.违反了， ...