主讲人：
企业人事部
日期：
人力资源规划是企业人力资源管理工作的基础，由总体规划和各种业务计划构成为管理活动提供可靠的信息和依据，进而保证管理活动的有序化
前言
在人力资源方面确保企业目标的实施
企业人事部是企业管理的重要组成部分，其职责之一是进行人力资源规划。人力资源规划是企业实现战略目标的重要保障，也是企业人力资源管理的重要手段。，它涉及到企业战略目标实现和业务发展需要的人力资源管理和开发各个方面。企业人事部需要制定全面、系统、科学的人力资源规划，确保人力资源的有效管理和开发，为企业的持续发展提供有力支撑。