人力资源
1.时间管理的高效性——人力资源管理人员应该高效地管理时间：他们应该制定时间计划，合理安排工作时间。招聘、雇员关系、智力管理、职业
2.思维清晰——在大多数情况下，我们都面临两种选择：我们想做或者是不想做；我们同意或者不同意；某项事物是可接受的或者是不可接受的；你想或者是你不想。许多事实