企业正式文书撰写是职场人士的必备技能之一。然而，企业文书的写作并不是一件简单的事情。需要对各种不同类型的企业文书有深刻的理解，以及良好的写作技巧才能够写出高品质的文书。本文旨在为企业员工和企业管理者提供一份可行的企业文书培养方案。该方案旨在提高企业员工的文书撰写能力，帮助他们更好的在职场中获得成功。
在该阶段，我们将帮助员工熟悉企业文书的常见类型，以及如何正确的撰写这些文书。该阶段主要的培训内容包括：
信函的撰写，包括询价信、邀请函、感谢信和道歉信等；
工作报告的撰写，包括周报、月报和年度报告等；
采购与销售文书，包括采购订单、发票、销售合同和发货单等；
其他企业常见文书，如简历、申请信、建议书、备忘录等。
在此阶段，我们还将针对每种文书类型分别进行练习和反馈。该阶段的培训时间为4个月，每周安排两小时的课程。员工需要按时出席，且参与每一次练习和反馈。
在第二阶段，我们将带领员工深入学习企业文书的写作技巧，有效地提高文书的质量，增强员工的写作信心。该阶段主要的培训内容包括：
如何写出通顺的段落和故事情节，如何掌握适当的长度和语调；
如何处理文本和图表的关系，以及如何准确的引用外部信息；
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