劳动者职业健康监护管理制度
为预防、控制和消除我司劳动者在职业活动中，因接触粉尘、有毒有害物质引起的职业病，保护全体劳动者的健康及相关权益，促进生产经营快速、稳定持续发展，依据《职业病防治法》有关规定，结合实际情况，特制定劳动者职业健康监督管理制度。
一、督促并协助公司行政，利用会议、板报、专项学习探讨等多种形式，经常开展职业卫生法律、法规的宣贯教育和培训。
二、动员、组织劳动者积极参与本矿职业病防治工作的民主管理和民主监督、有程序地对职业病防治工作提出意见和建议。
三、参与公司职业病防治领导机构，并就劳动者反映的有关职业病防治的问题与行政协调、督促解决，制定防治措施。
四、对本公司违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，行使要求予以纠正的权利。
五、对产生职业病严重危险时，行使要求公司行政采取有效的防护措施，或向政府相关部门建议，采取强制措施的权利。
六、发生职业病危害事故时，行使参与事故的调查的权利。
七、发现危及劳动者身心健康的情形时，行使向作业现场管理干部直至经理建议组织劳动者撤离危险场所的权利，有关
领导应当立即做出处理。
八、督促公司行政为劳动者发放防暑降温费和 ...