经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
绩效管理操作手册(精编)
31楼
pirlocai
2012-8-26 15:04:11
谢谢楼主分享资料!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
32楼
beishiliyu
2012-8-28 16:58:36
进来看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
33楼
bufenzuoyou
2012-8-28 17:10:49
谢谢!看一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
34楼
枫林红霜
2012-8-28 20:00:05
学习下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
35楼
xccsm
2012-9-1 12:58:00
什么呢????
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
36楼
shmily8shmily
2012-9-1 20:46:03
现在都要回复啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
37楼
Amy_cy
2012-9-2 08:10:23
?????????????
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
38楼
tiangang76
2012-9-2 09:36:24
学习学习学习嘻嘻嘻
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
39楼
frank_hughes
2012-9-2 13:31:06
谢楼主分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
40楼
userdongdong
2012-9-2 14:00:56
学习学习~~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
41楼
angelalin323
2012-9-2 16:21:11
THANKS
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
42楼
lhsea
2012-9-13 10:27:02
学习下……
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
43楼
pyj
2012-9-13 11:33:32
fdddd
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
44楼
lyj200671024
2012-9-13 13:08:40
支持啊!!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
45楼
kentyuhao
2012-9-13 14:40:34
谢谢,看一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
46楼
19930059
2012-9-14 07:12:30
rnmrnm
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
47楼
htjqiaomu88
2012-9-15 10:55:02
甲类人员定性指标权重设定表
定性指标
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
48楼
niezilong
2012-9-19 21:17:25
vb aisgipnug gh thanks
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
49楼
niezilong
2012-9-19 21:18:54
好东西,学习一下 thanks
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
50楼
只喝半瓶酒
2012-9-20 16:30:09
赞一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
51楼
att9527
2012-9-23 19:01:35
现在单位正在组织搞绩效管理,好好学习一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
52楼
aaaa93416
2012-9-23 22:41:30
看看是什么
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
53楼
hellovb
2012-9-24 12:28:22
hao a
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
54楼
ygz7508
2012-10-15 16:18:11
期待中。。。。。。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
55楼
8981610
2012-10-16 23:03:30
学习,但愿不收费
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
56楼
lin165
2012-10-18 01:11:17
111111111111111111111111111
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
57楼
yangzhetk
2012-10-19 02:51:28
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
58楼
风神2100
2012-10-19 12:07:07
连个目录都不放出来
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
59楼
godmxm
2012-10-22 11:27:35
好东西,回复了再下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
60楼
rainlaik
2012-10-22 13:46:12
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
海外资管机构赴上海投资指南(2025版)
世界机器人2025年报告 World Robotics 2025
甲子光年_2025甲子Cool Vendor人形机器人大 ...
understanding climate change perceptions ...
【全美经典】离散数学
全球能源转型展望2025—全球和区域预测至20 ...
AOM:The Boundaries of Trust in a New Era
气象学-山东大学
Gain or pain The double‐edged sword eff ...
全国数智产业发展研究报告(2024-2025)
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群