应选班干演讲稿
我在学校曾连续担任四年的班长这一优势，
由于我深深明白，班委会应该是架在领导
与员工之间的一座桥梁，因此能及时向领导反映同事们的合理化建议，向员工们准确传达领导的思想
与要求，在任何时候，任何情况下，我都能做到“想员工之所想，急员工之所急”。当员工之间发生误会
与矛盾时，我敢于坚持原则，明辨是非。
我相信自己是够条件的，
由于自己具有较高的组织能力
与协调能力。凭借这一优势，我保证做到将员工的积极性都调动起来。其次，我还具有较强的应变能力，所谓“处变不惊，临乱不慌”，能够处理好
各类突发事件，将
缺失减少到最低限度，再次，我相信自己能够为班级利益牺牲个人的局部利益，必要时，我还能“忍辱负重”。
最后，由于本人平常与大家相处融合，人际关系较好，这样在客观上减少了工作的阻力。
假如我应选上的话，我的纲领是：
在以情联谊的同时，以“法”治班，最广泛的征求全体员工
与领导的意见，在此基础上制定出班委工作的整体规划，然后严格按计划行事，员工之间
能够推选代表对每个实施过程进行全程监督，责任到人，奖罚分明。
假如我应选上的话，员工对我不信任，随时
能够提出“不信任案”对我进行弹劾， ...