写简历是这些雷区
简历不仅是个人求职的一张名片，也是向聘请方展示自己才能的一个机会，一份简洁大方，内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让我带你去看看写简历是这些雷区，你中招了吗，盼望能关心到大家!
六种在简历中出现的错误，HR不能忍
1.简历附带超长求职信
HR通常要在很短的时间里看超多的求职简历，假如求职信过长，重点不突出，并且重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。
2.简历不完好
工作阅历在聘请中是很被HR看中的。有的人在写自己的工作经受时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经受空白，让人资顿生怀疑，也对他的求职看法和做事看法产生疑虑。
3.简历表述过简
有一些人的求职简历相当简洁：工作经受写到年、工作状况只写岗位名称、教育状况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限。
4.简历出现明显错误
详情确定成败，有些求职者的简历会出现一些比较低级的错误，比方，时间上的错误、比方说上十几年的大专、一般本科上五年或三年、还有两年和一年的、或者教育经受与工作经受完全重叠、抑或者算下来从11岁就开始工作经受的等，这些简历会被马上抛弃 ...