从业人员安全考核操作章程
一、努力提高本公司驾驶员的业务技能和服务水平，加强安全责任感，养成良好的职业道德，做到遵守相关规章制度
、安全文明行车、杜绝投诉、严格防范
重特大事故的发生
，特制定本公司驾驶员考核管理细则
。二、本公司的车辆驾驶员，必须按照相关规定进行上岗前培训
考核，取得资质，并办理相应证件，与公司签订安全责任书后，方可从事营运活动。
三、定期对驾驶员进行体检，身体情况
良好，确保行车安全，严禁身体不健康的驾驶员驾车上路。
四、建立驾驶的技术档案和行车记录卡等制度，认真记录其安全运转
、装载，凡数次违章
行车经教育仍不改正的驾驶员，年省时，公司安全管理部门可报请交警部门不予年审。
五、所有驾驶员都必须按时参加公司召开的安全会议，定时参加车辆检查，会议签到记录按月上报交通局和交巡警大队，作为驾驶员资质评定和执照年审的依据。
六、按要求做到
“八不开”、“十不准”，按月进行考核、登记、留底存档
。七、各类车辆驾驶员都必须要把
安全生产，优质文明驾驶放在第一位
，严禁违章。
八、对发生安全事故的驾驶员，严格按照
公司安全规章管理制度
进行处理。对
发生重大、特大事故的责任驾驶员 ...