调度质量标准化考核办法
调度质量标准化考核办法
为切实保证调度管理规定的落实，促进调度工作进一步标准化
，提高调度管理水平，制定本办法。
一、组织机构
公司成立调度质量标准化考核领导小组。
组长：总经理
副组长：生产副总经理
成员：生产技术部、安全监察局、通防地测部、机运管理
部等部门负责人
领导小组下设办公室负责日常性工作
，办公室设在公司调度中心，调度中心负责人任办公室主任。
二、考核范围
公司各生产矿井。
三、考核标准
（一）必备条件
1、考核期内无死亡事故，无较大涉险事故。
2、考核期内无调度指挥失误。
3、考核期内调度无弄虚作假现象。
（二）具体标准
见附件《调度质量标准化标准及检查评分细则》。
四、考核方式
采取月度动态检查与季度全面检查相结合，听汇报、查资料与查现场相结合的方式进行考核，季度兑现。
月度动态检查与季度全面检查共计
扣减分。
五、评定与奖罚
调度质量标准化矿井按照季度考核分数评定一、二、三级。季度考核分数
90分及以上为一级，
80分及以上为二级，
70分及以上为三级，低于
70分及不符合考核必备条件的不予评定等级。
对季度考
核获前三名的矿井给予奖励，第一 ...