优秀的职业经理人的专业要求
　　优秀的职业经理人有很高的专业要求。小编整理了优秀的职业经理
人的专业要求，欢迎欣赏与借鉴。
　　1做好领导力与时间和分配
　　职业经理人要多花时间在人和战略上，起码占
50%精力。任何
GS的管理无非就是管人和管事。管人就是看好自家的门，管好自家的
人，这一点是非常重要的；管事你必须要有主次之分，要学会抓重点，
这个重点首先要管好
GS战略，包括战略制定与战略实施。
　　绝大部分管理者在管事上花的时间最多，永远在救火，永远在解
决问题。作为职业经理人不能眉毛胡子一把抓，什么都管，什么都自己
上，跟团队开会讨论的全是问题，如
GS内部体系问题、产品问题、营
销问题等等。你必须要多花时间在管人和用人上，培养出你的团队业务
骨干为你分担相关业务。总之，职业经理人不能杂乱无章地陷入锁碎事
务之中，你必须要有超越事情干大事的能力。
　　培养业务骨干首先要选好人。业务骨干能不能胜任工作取决于经
理人在选人方面花多少功夫。与其花时间在后面对人的管理上，不如在
前期选人上多下功夫。一个优秀的业务骨干是值得花非常多的时间去培
养的。你看重的人，在他身上花精力是非常 ...