职业经理人的工作内容职责等分析
　　职业经理人，顾名思义，就是专门从事企业高层管理的中坚人才。
他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力，合理
利用企业的资源，帮助企业获取最大的利润，从而把企业不断推向前
进。那么，作为一名优秀的职业经理人应该具备怎样的职业境界？应该
在企业里面扮演怎样的一个角色呢？下面是小编整理的相关内容，欢迎
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　　一、职业经理人应该是一个出色的整合家、策划家
　　职业经理人的工作分析中，很多民营企业存在这样一个怪圈，市
场开拓期发展迅速，市场成熟期却止步不前。职业经理人的工作之所以
产生这种现象，关键在于投资者的思想观念未能及时更新，受到定向思
维的影响。这时的企业，如果不对各种资源组织进行有效整合，及对未
来企业的发展定位，企业很难上台阶。随着国家间、地区间经济一体化
的加速，投资者能有更多的机会跳出传统的管理思维，引进现代企业成
熟的管理模式。
　　刘方舟
——天下伐谋高级合伙人、管理学院副院长！
自上世纪
90年代中期，中国很多民营企业开始探索所有权与经营权相分离的管
理思路，这可以说是民营企业走向成熟的重要标志。职业经理人 ...