职业经理人的八项能力
　　职业经理人应具有较高的素质，以确保企业在激烈的市场竞争中站
稳脚跟。有关人士认为，职业经理人应提升以下八项能力。下面是小编
为大家带来的职业经理人的八项能力，欢迎阅读。
　　一、正直的人格魅力
　　即职业经理人的人格力量，在群众中的威望和影响力，是靠职业
经理人在企业内外的交往言行中表现出来的。它要求职业经理人要有较
高的责任感和职业道德水准，要有事事率先的表率能力，要有亲和感召
力。在中国目前的企业，职业经理人的人格魅力仍然是影响班子好坏的
重要因素，只有职业经理人这个头带好了，才会带出一个好的管理队
伍。　　二、准确的判断能力
　　具备高智商且思维敏捷，能够站在企业改革与发展的高度，对企
业领导班子成员提出的众多议题提出自己新颖的思想、建设性的意见或
建议，保持上下统一、总揽全局，做到超前认准方向、把握好方向、坚
持方向，齐头并进，协调健康发展。
　　三、成熟、自信和沟通的公关能力
　　一位成熟、自信的职业经理人应把集体取得的成绩看得比个人的
荣誉和地位更重要。身为高层的决策人员，对内要以团结为己任，乐于
倾听不同意见，重视情感沟通，在坚持原则 ...