奖惩 制 度
为严肃厂纪厂规,保障公司工作的正常进行,
按公平、公正、公开
原则，鼓励员工正确行为，纠正员工错误行为
，特制定本条例。
一、奖励（1）全勤奖；（2)原材料节约奖罚；
（3）工龄奖。员工自入职满1年工龄的，
工龄奖50元/月，满２年工龄的，
工龄奖100元/月,100元封顶
;（４）安全奖.生产车间
当月无任何工伤及安全事
故,正式员工当月获得安全奖励50元/人;（５)老员工介绍新员工进厂
。新员工在公司工作期满三个月
，老员工可享有
200元/人的介绍奖励;
（６)月度优秀员工奖.
根据各岗位
签订合同
正式员工全月出勤情况、完成各项指标等情况综合评选
，获奖员工
当月获得一次性奖金100元.
二、罚款（一)纪
律类：（1)责任心不强,造成设备设施及
产品损坏的,根据设备维修情况
或产品损坏情况
,罚款30元－200元/次；（2）故意损坏公物，破坏生产设备
工具及产品的，按实物价的
2倍赔偿
；(3)随手丢垃圾、工作时间
玩手机，扣10元/次;
(4)下班不关闭工作区域水、
电、气阀门造成工厂损失,按情况轻重
罚款当事人30－100
元/次；（5）离开5分钟以上,不关风 ...