设备缺陷奖励活动方案是一个为鼓励工厂员工积极参与设备缺陷检测和修复活动而制定的计划。此方案旨在提高员工的工作热情，在设备管理和维护方面培养员工的专业技能和责任心，同时落实企业安全生产管理要求。
发现一处缺陷，员工可以获得现金奖励100元
发现两处或以上缺陷，员工可以获得500元的奖励。
修复一处缺陷，员工可获得现金奖励200元。
修复两处或以上缺陷，员工可获得现金奖励1000元。
在一个月内累计发现或修复三处及以上缺陷的员工，将有机会获得额外的月度累计奖励，这部分奖励可以是现金，也可以是礼品。
在一年内累计发现或修复缺陷最多的员工将获得特别贡献奖，该奖项将给予额外的荣誉称号和奖励。同时，该奖金会有显著的提高，具体数额会根据工厂情况和奖励基金的资金情况来确定。
发现缺陷的员工需要在尽可能短的时间内将缺陷信息上报到设备管理员处。
设备管理员根据上报信息评估缺陷的危害程度，并制定修复计划和时间表。
维修人员根据设备管理员的安排，按时按要求对缺陷进行修复。修复完毕后，进行验收，以确保维修结果合乎要求。
设备管理员和维修人员对每个缺陷都要进行记录和统计，每人每月的发现和修复缺陷数应得到相应的奖励 ...