行政副总的岗位职责说明
1.基本职责
（1）制定公司综合行政管理工作目标、计划,并组织实施，做到计划明确，方法灵活。
（2）拟定、修改公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理.
（3)指导各部门行政工作，制定并完善各项制度，推行并监控行政管理制度的实施。
(4）组织有关人员按公司董事会制定的经营战略，协同公司各部门编制公司年度工作计划及公司经营指标,完成本部门相关工作.
（5）筹备相关办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况。
（6）拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制。
（7）在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行。
（8）组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象.
（9)完成总经理交办的其他工作.
行政人事助理兼前台岗位职责
一、行政工作：
1、负责前台台面及公司
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