综合管理部部门职责
1。行政管理
1）负责公司管控制度和工作流程的梳理、整合和完善，监督各职能线实际运作情况，并在日常工作中及时发现问题并加以调整；
2)负责与各政府部门的关系处理，做好公司资质、公司荣誉的申报工作，各项优惠政策的争取、工商证照的申报及年检工作；
3）负责ISO质量管理体系的维护和管理;
4）负责公司的收、发文管理，做好印鉴管理；做好档案资料的收集、管理、立卷、归档及开发利用工作；
5）负责公司后勤日常用品、办公用品、易耗品的计划、购买、保管、发放登记工作，负责各类印刷品的印刷及办公费用的分摊、办公设备、福利用品的管理;
6)负责公司计算机、网络、数码设备等信息化基础设施的采购、管理、维护与服务工作，确保其完整、安全、有效运行；
7）负责各项活动的计划安排和组织落实,各类投诉、合理化建议的受理和处理,来访客户的接待；
8）负责公司公车的管理和调度；
9）负责公司宿舍等后勤保障工作的管理，满足员工正常合理生活和工作需要；
10）负责公司环境卫生、安全绿化工作；
11）负责与集团、各事业部等相关公司就行政方面的工作进行沟通与协调.
2。人力资源管理
1）负责公司各项人力资源 ...