客运驾驶人安全教育、培训及考核制度
为加强和规范公司安全生产工作，提高从业人员的整体素质,特制定本制度。
一、客运驾驶人安全教育、培训：
1、公司安全
生产处定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、突发事件应急处理等教育培训,无故
不参加者第一次罚款
50元、第二次罚款
100元并必须补会。
2、客运驾驶人每月接受不少于
2次，每次不少于
1小时的教育培训。
3、公司必须督促客运驾驶人及时学习《安全法》、《道条》等国家法律法规，通报各类事故，分析事故原因，以案说法，警钟长鸣。
二、客运驾驶人的考核：
1、考核对象：所有参加培训的客运驾驶人.
2、考核内容:《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国道路旅客运输及客运站管理规定》的相关内容
。3、组织实施综合技能考核主要是理论测试，采用闭卷考试方法进行。试卷分值为
100分,考试时间为
60分钟，70分为合格。不合格者重新考试.
4、其它：客运驾驶人教育与培训考核的相关资料纳入客运驾驶人教育与培训档案，主要内容包括:教育培训内容、培训时 ...