劳动者。

人类劳动  除了人  没有劳动

动物活动不能算作劳动

需要注意一个问题  体力脑力一般不可分。。。

资本的劳动分工  迫使它们分开来

脑力、体力不可分，赞成先生的这个看法；
在资本中，劳动力是资本的重要组成部分，脑力、体力就更加成为密不可分的【联合体】：脑力、体力缺一不可；
就像霍金同志，有超脑，但是没有体力，因此就必须借助体外的【体力（电子、机械设备）】来进行一系列的特殊【劳动】，以此来实现他的【超脑力】对世界科学界的贡献。

[基础问答] 经济文学体（资料）

脑力体力一般不可分。<br>
但是它们在劳动过程中的角色不同，脑力的角色是劳动力，体力的角色是劳动资料。<br>
脑力是自身生产增殖的，体力不能自身生产增殖。

劳动价值论2.0体力是劳动资料理论的意义<br>
(1) 重新定义了“劳动”与“自由”的关系<br>
劳动价值论1.0认为，劳动是谋生手段，自由是劳动外的闲暇。劳动价值论2.0认为，劳动（脑力耗费或使用）是自我实现的创造性活动（如科学家研究、艺术家创作）。体力活动从“被迫”转为“自由选择”（如健身、舞蹈）。在工业时代：工人身体束缚在流水线上重复体力活动。现在与未来社会：人类通过脑力设计机器人，自身从事登山、绘画等自由活动。<br>
(2) 对马克思主义的继承与发展<br>
从继承方面看，劳动价值论2.0继承、延续了“劳动解放人类”的命题，但将“解放”具体化为体力从生产中的抽离。<br>
从发展方面看，劳动价值论1.0认为，解放依赖消灭私有制。劳动价值论2.0认为，解放依赖机能机巧对技能技巧的替代，（如自动化消灭枯燥体力活动）。<br>
(3)劳动价值论2.0 回应了技术革命的挑战。<br>
劳动价值论1.0面临AI和自动化的挑战。劳动价值论2.0认为，AI与自动化的角色不是威胁，而是解放体力的工具。人类通过脑力（如编程、设计）指挥机器完成体力工作。

体脑一体，必定均对增殖有贡献！

体脑被资本强制分开后，体和一般工具结合，一体化

脑和知识资料结合，并一体化，出现西方人力资本理论

劳动价值论2.0  在于对简单劳动与复杂劳动的协同的重视

论复杂劳动与简单劳动协同创造价值--关于马克思主义劳动价值论现代化的一般思考 - 道客巴巴 (doc88.com)

人力资本理论是错误的。资本是用于购买生产资料的货币。<br>
劳动者的脑力增殖是脑力的本能，是脑力自身的合成作用。脑力的增值属于劳动力范畴，与资本无关。<br>
人类自从诞生时起，脑力就处于自身生产增殖过程中，原始社会脑力也是自身生产增殖的，知识也是与时俱增的。那时候还没有资本。

看原文太不方便了。最好把主要观点提纲挈领地提供在这里，供大家交流。

关于复杂劳动与简单劳动协同创造价值的理论，是马克思主义劳动价值论现代化的重要探索

核心观点可概括为以下三方面：

一、协同劳动的公理性基础

• [color=var(--cos-color-text)]‌时代劳动的客观特征‌
  现代生产活动中，复杂劳动（需专业技能）与简单劳动（基础性操作）的协同已成为普遍现实，这是劳动价值论现代化必须承认的公理性前提。二者的协同不是机械叠加，而是通过有机整合形成超越个体劳动总和的价值创造系统24。

• [color=var(--cos-color-text)]‌非线性增值效应‌
  协同过程通过劳动分工与交易的深度耦合，实现"1+1大于二"的价值放大。复杂劳动提供创新驱动力，简单劳动提供规模化支撑，二者的互补性互动突破线性价值创造模式24。

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二、理论深化的双重维度

• [color=var(--cos-color-text)]‌主体逻辑的哲学奠基‌
  从《资本论》的"主体逻辑"出发，商品价值本质是"简单劳动"的历史类型，而非普世抽象概念。劳动二重性揭示：具体劳动对应工艺学分工（工艺元），抽象劳动对应阶级关系（阶级元），协同价值创造需破除二者对立以实现"劳动主体性复归"13。

• [color=var(--cos-color-text)]‌生产力二重性的方法论突破‌
  以生产力二重性（技术属性与社会属性）为理论内核，建立协同模型的演绎逻辑。技术层面解决复杂劳动的时间异质性难题，社会层面通过信息共享和目标一致性激活协同潜能24。

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三、协同机制的现实运作

• [color=var(--cos-color-text)]‌层级互补结构‌
  复杂劳动的脑力消耗与简单劳动的体力输出形成纵向互补链。例如软件开发中，算法设计（复杂劳动）与代码实现（简单劳动）的协同，远高于各自独立创造的价值总和46。

• [color=var(--cos-color-text)]‌系统有序化驱动‌
  市场协作作为"序参量"，通过价值形式（货币/资本）支配劳动要素的有序整合。区域经济发展案例表明，协同效应通过资源再配置显著提升全要素生产率23。

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[color=var(--cos-color-text)]‌理论启示‌：许光伟强调，社会主义劳动解放的关键在于消灭"工艺元与阶级元对立"，通过协同机制将异化劳动转化为"主体审美活动"。这要求超越对"全要素生产率"的孤立追求，转向构建以劳动者主体性为核心的文明规划13。

劳动价值论2.0版：
(1) 突破了劳动均质化假设，强调脑力的独特性。传统劳动价值论（如马克思）将劳动时间作为价值尺度，但未严格区分脑力与体力的本质差异。  
2.0版的脑力增殖论指出：脑力能通过学习和创新实现指数级增长，而体力受生物限制只能线性输出。  
(2) 2.0版劳动价值论重新定义了“劳动力”与“劳动资料”。将脑力视为真正的劳动力（因其不可替代且能自我升级），而体力归类为劳动资料（因其可被机器替代）。  
这一划分解释了为何自动化替代体力而非脑力，并为“人机协作”提供了新视角（如人类脑力指挥机器体力）。  
(3) 2.0版揭示了知识经济和新质生产力的底层逻辑。在数字经济中，脑力的自我增殖性（如代码、专利、算法的复用和迭代）成为增长核心，凸显新质生产力。