职业经理人的职业标准解读
　　上海在吸引人才方面的许多制度敢为全国先，最近又出台了《职业
经理人职业标准》的文件，职业经理人这个并没有组织形态的职业群体
又被凸现出来。上海的职业经理人定义是：运用全面的经营管理知识和
丰富的管理经验，独立对一个经济组织或部门开展经营或进行管理的个
人。《标准》将职业经理人分成两个等级，职业经理人和高级职业经理
人。并进一步提出了职业经理人资格认证制度，通过考试来认证经理人
是否够职业水准。《规定》中提出职业经理人参加的培训辅导不低于
250学时，高级职业经理人不低于
300学时。在《职业经理人职业标
准》中对职业经理人提出了两方面的要求，一是
“基本要求
”，一是“工作要求”。基本要求主要包括
“职业道德
”和“作为职业经理人所必须具备
的知识”。职业经理人要了解行政管理、财务管理、生产管理、营销管
理、信息管理这五大管理系统的基本原理与专业知识。
“工作要求
”包括21项技能要求，并作出了考试命题分配：行政事务（
5分）、人力资源
管理（10分）、领导科学（
5分）、公关（
5分）、财务报表分析（
5分）、成本管理（
4分）、经营决策（
8分）、掌握 ...