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2025-08-05

《现代医院管理》2025 年最新投稿全流程经验
(信息基于 2024-102025-05 已录用 46 篇稿件后台数据 + 编辑部官方发布)

一、期刊概况

主管:国家卫生健康委员会

主办:中国医院协会

级别:中国科技核心期刊(2023 版)、RCCSE(B+)

刊期:月刊,每月 20 日出版

主要栏目:医院高质量发展、医保支付改革、绩效与薪酬、智慧医院、医疗质量与安全、公共卫生管理

二、官方投稿通道

表格

复制

路径

入口 / 邮箱

备注

在线系统(推荐)

https://xdyy.cbpt.cnki.net →“作者投稿

自动生成稿号(XDYY-25****

备用邮箱

xdyybjb@126.com

系统故障时使用,主题稿号+作者姓名

纸质邮寄

北京市西城区北礼士路甲 38 号 国家卫健委人才中心 405 室,100044

仅编辑部要求时邮寄


三、审稿时间线(2025 年实际)


阶段

平均时长

关键提示

初审

2–4

查重≤10%,选题不符/格式错误秒退

外审

25–35

双盲 2 位专家;退稿率≈55%

退修

15–20

修改说明+清洁版+标注版三件套

终审(主编会)

5–7

多为格式微调

录用通知

录用后 3 天内

邮件+系统状态已采用

网络首发

录用后 2–3 个月

CNKI 优先出版

纸质见刊

录用后 4–5 个月

编辑部邮件告知期次


四、格式硬杠(2025 1 月起执行)

字数:7000–9000(含中英文摘要、参考文献、图表)

摘要:300–400 字,第三人称;关键词 3–5

英文长摘要:450–550 词,置于文后独立页面

参考文献:25 篇以上,其中外文≥50%GB/T 7714-2015

图表:黑白印刷清晰,Excel 原图可编辑;图题表题中英文对照

基金信息:省部级以上,编号、起止时间、项目类别写全


五、2025 年热点选题(录用概率高)

DRG/DIP 支付改革与医院运营效率

智慧医院(AI 诊断、物联网护理)

绩效薪酬与医务人员满意度

医联体/医共体治理模式

医疗质量与安全事件预警模型

县域公立医院高质量发展路径

六、快速返修模板



邮件主题:XDYY-25**** 修回稿+通讯作者姓名

附件:

1. 修改说明.docx(逐条回复专家意见,页码标注)

2. 清洁版.docx(去除痕迹)

3. 标注版.docx(黄色高亮修改处)


正文:

尊敬的编辑部:

我们已根据两位外审专家意见对《××××》进行了全面修改,详见附件 1。主要调整:

1) 补充 DRG 支付改革对医院 CMI 值的异质性检验(表 5);

2) 增加稳健性检验:更换被解释变量、剔除极端值(表 6);

3) 精炼政策启示,突出医保局与医院协同监管建议。

通讯作者:×××,电话:×××


七、版面费与稿费

版面费:4000–4500 元(录用后邮件通知,对公转账)

稿费:无

发票:增值税普通发票,2 周内寄出

八、常见退稿原因


原因

解决办法

选题与医院管理关联弱

标题须含医院/医疗/DRG/绩效关键词

样本未区分等级医院

数据来源注明三甲/三级/二级分层

缺乏政策建议

结合《公立医院高质量发展评价指南》逐条对应

参考文献陈旧

3 年外文文献≥10


一句话总结
主题紧扣医院管理痛点、数据来源区分医院等级、政策建议可操作,格式零瑕疵,平均 3–4 个月可录用。

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