随着社会的不断进步和发展，人们对于培训的需求也越来越强烈。培训可以提升个人和企业的竞争力和创新力，因此培训已经变成了一个不可或缺的经济增长点和人才发展的重要途径。然而，由于市场的竞争越来越激烈，培训业务的销售已经成为了一个压力非常大的问题。
在制定培训业务销售方案之前，首先需要进行市场调研和分析，了解市场的需求和竞争情况，以便于制定出合理和有效的销售策略。
通过市场调研和分析，我们发现目前培训市场主要存在以下几个情况：
刚需市场：这个市场主要包括各种职业技能培训、职场素养培训以及各种专业认证等，这些培训是为了提升职业能力而进行的，基本上是必需的培训。
补充市场：这个市场主要包括外语培训、兴趣爱好培训、体育健身培训等，这些培训是为了丰富个人的生活而进行的，相对来说并不是非常必需的。
竞争激烈：由于培训市场前景非常广阔，不少公司纷纷看到了商机，进入了培训市场，加剧了市场竞争。
在了解了市场的需求和竞争情况之后，我们可以制定出以下销售方案：
首先，我们需要明确观众是谁，客户群体定位至关重要，只有精准定位到目标客户群，才能达到事半功倍的效果。我们提供的培训内容主要面向以下几个群体：
在校学生， ...