数据名称：1991-2024年上市企业组织韧性数据集包含财务波动和绩效增长
数据来源 ：权威数据库
数据格式：Stata、excel
指标说明：
维度一：长期绩效增长（Growth）
计算口径：三年营业收入波动
时间窗口：滚动三年，避免短期噪音
理论依据：Ortiz-de-Mandojana & Bansal (2016) 长期增长范式
维度二：财务波动（SD）
计算口径：SD = StdDev(R₁,R₂,…,R₁₂) ，Rᵢ 为第 i 个月股票收益率
数据来源：考虑现金红利再投资月收益率
高频优势：捕捉市场层面不确定性
综合指标：组织韧性得分（Score）
合成方法：熵值法（客观赋权，避免人为主观）
方向性：Score↑ = 高韧性（高成长且低波动）
稳健检验：提供等权、主成分、TOPSIS 三种复现脚本
时间维度：1993-20234年年度截面（财务波动以自然年计）
市场维度：沪深京 A 股全部上市公司
行业维度：证监会 2012 行业分类（金融保险业剔除与否随版本）
参考文献：
[1] 吴晓波, 冯潇雅. VUCA情境下运营冗余对组织韧性的影响——持续创新能力的调节作用[J]. 系统管理学报, 2022, 31(06): 1150-1161.
[2] 刘斌, 谭书琪. 企业社会责任对组织韧性创新的影响——基于中国制造业上市公司的多维实证分析[J]. 企业经济, 2022, 41(01): 113-121.