全部版块 我的主页
论坛 休闲区 十二区 休闲灌水
165 0
2025-12-01

01、数据概述

动态能力理论由提斯(Teece)与皮萨洛(Pisano)在1994年首次系统提出,其核心定义为“企业在面对不断变化的市场环境时,能够持续开发新产品、优化流程并及时响应的一系列综合能力”。该理论强调企业通过构建特定能力来应对外部不确定性,从而实现竞争优势的维持或增强。动态能力主要涵盖三个维度:吸收能力(Absorptive Capacity)、创新能力(Innovation Ability)以及适应能力(Adaptive Capacity)。这些能力共同作用,使企业能够在复杂多变的商业环境中迅速调整战略方向,把握新兴机遇。

本数据集聚焦于中国上市公司层面的动态能力测度,时间跨度覆盖2012年至2023年,具备较强的时效性与研究价值。

数据名称:上市公司-动态能力数据
数据年份:2012–2023年

02、包含指标说明

该数据集包含以下关键字段:

  • 证券代码
  • 证券名称
  • 年份
  • Symbol
  • RD(研发强度相关指标)
  • IA(创新能力代理变量)
  • ACV(吸收能力测度值)
  • DC(综合动态能力评分)

上述指标从不同角度反映企业的动态能力水平,适用于战略管理、创新研究、企业绩效分析等多个领域的实证分析工作。

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群