注意：此数据是老师带领我们课题组一起弄的，数据内容均来源于官方，和官方内容保持一致！此外，我们课题组一直关注此类数据，并应用此类数据进行过多次研究，截至2025，该数据官方更新至2024年。目前网上有一些非常不负责任的人，号称有2025年数据的，官方都没更新，也不知道他的数是哪来的，估计连同他别的年份数据也都是不真实的，数据对于科研是非常重要的，大家一定注意甄别！我们的数据是课题组自用数据，已有成果产出，是经过验证的真实数据，大家可以放心使用！

参考孔东民等(2017)的做法
用企业的雇佣员工数量变动百分比来衡量企业的净雇佣量，然后按照雇佣员工变动率对其他几个相关的经济变量在固定行业效应后进行回归。回归后得到非正常劳动投资效率的序列

按年份、行业回归得到的残差
Abresid：单位雇佣人数变动率的实际值与预期值之差的绝对值，即模型残差的绝对值，用以衡量劳动投资效率
Mresid：单位雇佣人数实际值与预期值之差为正时的残差，用来衡量冗余雇佣
Lresid：单位雇佣人数实际值与预期值之差为负时的残差，用来衡量雇佣不足

参考文献：
[1]孔东民, 项君怡, 代昀昊. 劳动投资效率、企业性质与资产收益率[J]. 金融研究, 2017(3):14.
[2]刘进, 孙荪璐. 机构投资者持股会提高劳动投资效率吗? ——基于中国A股上市公司的经验证据[J]. 北京工商大学学报:社会科学版.
[3]陶欣欣,江轩宇,谢志华,等.社会责任履行影响企业劳动投资效率吗[J].会计研究, 2022(6):14.

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