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2016-2020年沪深上市公司女性高管团队特征分析数据概览

以下为平安银行（证券代码：000001）2016-2020年女性高管相关统计信息：

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指标	2016年	2017年	2018年	2019年	2020年
高管团队中女性占比对数	2.9957	3.1171	2.9565	2.9957	2.9188
女性高管占比（实际值）	20.00%	22.58%	19.23%	20.00%	18.52%
高管总人数	30	31	26	25	27
女性高管人数	6	7	5	5	5

关键发现

• 年龄与教育背景：

  
  
  • 女性高管的平均年龄稳定在44岁左右（2016年44.3岁，2020年44.0岁）。
  • 受教育水平整体较高，均值保持在3.6-3.8之间（参考汤家晔2014年研究标准）。
    

• 团队结构变化：

  
  
  • 女性高管比例对数在2017年达到峰值（3.1171），后续年份略有波动。
  • 实际占比最高为2017年的22.58%，最低为2020年的18.52%。
    

行业背景

平安银行所属行业为货币金融服务（行业代码：J66），数据反映了金融领域女性高管的职业发展特征。

（注：表格数据经四舍五入处理，原始数据参考工作簿1.xlsx）

图表

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数据来源：沪深上市公司公开年报，统计周期为2016-2020年。