大家都比较喜欢稳定，当然会考公务员

在经济学中，如果价格高就会增加供给，这解释了公务员热考的现状，公务员待遇好，工作清闲，所以供给量巨大，如果公务员收入低，压力大，大家还考什么啊，除非有神经病。

就国家而言   他确实存在较大意义   但个人认为它带来许多不好的东西    最终   造成不好的影响

不一定幸福,但工作相对稳定。。。

不一定幸福,但工作相对稳定。。。

不一定幸福,但工作相对稳定。。。

真的假的   元芳   这件事  你怎么看呀   

大人：你想多了

考不上肯定不幸福

呵呵 体制的问题 哪里说的清 改变不了就去适应吧

他人自由他人福，我辈只爱书中粟

心态决定状态

按照经济学观点，理性经济人会对激励作出反应。既然当上公务员的边际收益（名、利、收入）远远大于边际成本（时间、投入），自然会有很多人削尖了脑袋往里面钻了。

唉，哪有那么好考呀

人往高处走,水往低处流,利益在哪里,哪里就能吸引人才.

分人吧，就像钱很重要么。

比被社会上坑爹强

体制的事最好能在体制内解决，如果就体制外解决，那事情就大了。。

真未必

我就纳闷了，这些人挤破头考公务员到底为的是什么。

hai是很热赞

关键还是要看是否适合自己

如人饮水，冷暖自知。幸福是每个人自己内心的感知，不能用别人或者社会的统一标准来评判。

适合你，你就幸福！否则，后悔终生！

这是个价值观多元的时代

考了又怎么样

主要是官本位泛滥所致

无力吐槽

不幸福

很多人都在为公务员挣得头破血流，遍体鳞伤！

深度揭秘原因
门槛低还有人跟风
一个基层的调查队科员职位成为热门职位，这在历年报考中都是少见的。事实上，从媒体对国考报道开始以来，这个职位即成为黑马，一路领先。而据专家分析，万人追捧，与岗位门槛低有直接联系。
根据统计数据显示，在报名的前三天，国家民族事务委员会民族理论政策研究室的两个职位，一直占据最热职位的前三名。10月16日当日，国家统计局重庆调查总队的国家统计局合川调查队业务科室科员一职成为一匹黑马后来居上，竞争比例达407:1。到报名结束，合川调查队科员一职报名人数已达9470人，南川一职也突破9000大关，成为名副其实的报名人数最多、竞争最激烈的双料冠军。
近年的热门职位大多是中央党群机关、中央国家行政机关。去年，竞争最激烈的两个岗位均来自国家民族事务委员会，最高为4124：1。
原因1 “零门槛”职位不多
华图公务员考试辅导专家胡瑶表示，在国家公务员考试中，影响报考人数的最主要因素就是职位所列出的限制条件的多少，而专业要求是区分度最高的一个方面。有专业要求的大概占到职位数的9成以上，而往应届、是否有基层经验等要求一般是各占一半。
在今年总共招录的12901个职位中，只有约200个职位是不限专业的，仅占1.55％。而国家统计局重庆调查总队合川、南川调查队的业务科室科员这两个职位，除了要求学历在本科以上之外，没有专业、政治面貌、应往届、基层工作经验等要求，几乎等于“零门槛”。
往年最热门的海关和税务系统，今年没有显现出优势，就是因为相关部门细化了报考条件，直白的备注吓退了不少考生，比如北京海关明确标明要24小时倒班、体能良好、住宿自理等，还有一些注明工作强度大、出差多、安全风险高、最低服务期限5年等。
成都商报记者发现，重庆南川同样的职位，因为多了经济、统计专业的限制，报名人数就仅有57人。去年国家统计局重庆调查总队合川调查队也有一个名额，行政级别都是一样，只是从今年的业务科室科员换作了综合科室科员，但是条件却非常多：既要求经济、统计专业，又要求硕士学历以上，还会组织专业考试。结果，当年报考人数仅有26人。
原因2 单位很有吸引力
胡瑶指出，地域和单位性质也对考生报考有影响。比如在一次公务员考试中，成都双流司法局一个岗位成为当年成都司法系统的大热门，就是因为跟其他条件相当的司法机构相比，双流司法局是相对独立的机构，增加了对考生的吸引力。
作为直辖市，重庆本来就是今年竞争最热的城市，竞争比例约为107：1。而据成都商报记者了解，该职位虽然标注是“西部地区和边远艰苦地区”，但合川在重庆的区县中发展还不错，属于“一圈两翼”中1小时经济圈的主城九区之一。
统计局虽然不是传统的热门部门，但是该职位是在国家统计局的大背景下。去年，也有国家统计局的河北、山东调查队职位进入十大竞争激烈职位行列。
原因3 不排除考生跟风追高
对于该职位的突然爆红，并在接近尾声时仍高位翻番的情况，胡瑶分析说，公务员报名有一个规律，就是前期增长缓慢，后期增长快速，因为一方面很多人的心理都是前期不慌，到临头才着急，而且大家也在观望中，根据趋势到最后才出手，所以一般最后几天是报名的爆发期。另一方面当一个职位成为热门后，大家对其关注度也会增加，不排除跟风追高的因素。成都商报记者蓝婧国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员职位仅招录1人，却吸引了9470名考生前来报名，成为今年最火岗位
零门槛!
除要求学历在本科以上之外，没有专业、政治面貌、应往届、基层工作经验等要求
香饽饽？
可能从事各种调查分析，每月下乡数次；而月收入也就2000多元
还原最热职位
工作很普通合川调查队长想不通
10月24日，2012年国家公务员考试报名结束，国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员职位仅招录1人，却吸引了9470名考生报名，成为今年最火岗位。
这个创造了历年最高录取比例的岗位，是一个怎样的“香饽饽”？为何一个小小的科员职位，会有如此吸引力？
昨日成都商报记者赶赴国家统计局重庆调查总队合川调查队，对此进行实地走访调查。
门槛
去年招考不成功今年零门槛
合川调查队与合川区的其他ZF部门同在一栋大楼。“我们的岗位居然这么火爆，大家都很意外，因为调查队就是一个很普通的ZF部门，并无特殊之处。”调查队队长唐绍强在接受成都商报专访时坦率地说，不论是薪水还是工作强度，这个岗位并不具备吸引近万考生的实力。
“去年我们也招过人，有上百人报考，但最终却没能招到。”唐绍强介绍说，今年为了吸引更多的考生，扩大招考范围，同重庆调查总队综合考虑后，放低了招考标准，“对报考专业不再进行限制，去年要求专业是经济、统计相关专业。”在唐绍强看来，这次自己队里的岗位报名人数最多，主要是因为零门槛。
昨日的采访中，他说得最多的一句话就是：“我们也没有想到，整个队都很意外。”而对于如此火爆的报名场面，是否会对合川调查队的人才选拔带来积极的影响？唐绍强似乎并不乐观，“现在看来是报名很火爆，但最终能否招考成功都很难说，现在太多的考生报考了多个岗位，一比较下来，可能我们的竞争力就不强了。”
收入调查队普通科员收入2000多元
虽然这次招考的岗位，写的是合川调查队业务科室科员，但据唐绍强介绍，如果考生的学历较高，也可以相应地拥有更高的级别。唐绍强介绍，各个级别的待遇有所不同。“基本工资全国的标准都一样，唯一不同的是津补贴的标准。”但对合川调查队的津补贴数额，唐绍强却始终不肯透露，只是一直强调“是严格执行重庆人社局制定的标准”。
成都商报记者昨日辗转采访了解到，当前合川调查队的普通科员，每月扣除“各种金”后的工资在2000多元；副主任科员税后工资则在2500元左右。
一位不愿透露姓名的合川调查队工作人员介绍，他已经在合川调查队工作了四年，当前的级别是副主任科员，每月的税前总收入为3000元，扣金后的收入在2500元左右。
工作从事各种调查分析可能每月要下乡
这位未来将进入合川调查队的公务员，将承担怎样的工作？唐绍强则表示，“来人的情况我们也不了解，而且到时队里的具体情况也有所不同。”
在记者的再三要求下，唐绍强出示了一份由国家统计局重庆调查总队给出的资料，上面写着合川调查队业务科室工作职责包括：主要从事农作物产量调查、城乡住户调查、畜禽监测、小微企业调查、居民消费价格采价等调查数据的采集、审核、录入等工作，并进行统计分析、撰写统计调查分析报告。
唐绍强对这份资料的解释为，这些工作涵盖了调查队的所有业务科室的工作，因此这位未来的科员可能会面临每月下乡数次，或每周前往农贸市场调查物价，“具体的岗位现在定不了，所以无法给出一个具体的工作内容，只能说就是很普通的调查队员工作。”
说法为这个工作挤破头合川市民喊意外
国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员这一岗位，成为全国最热门的国考岗位，合川市民也很意外。
土生土长的合川人孙科，目前在合川开了一家杂货铺，“我现在每个月的收入也不比这个科员低，工作还更自由，为了一份月入2000多块的工作挤破头，实在是有些想不通。”与孙科有相关看法的人不在少数，昨日成都商报记者在合川街头随机采访了15位合川市民，均认为这次调查队的科员职位成报考热门很让人意外，“从网上得知这个情况，我们也不敢相信。”
一些周边的县市的公务员也感到很意外。广安华蓥当了3年公务员的雷学（化名）更是直言，“这个收入不高，的确有些不理解为什么这次他们会最火爆。