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论坛 经济学论坛 三区 马克思主义经济学
2012-11-6 11:49:18
这种人头脑不清,大家就不要理了,哪怕他身居要位
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2012-11-6 11:50:08
deng203 发表于 2012-11-6 11:15
问题的关键是什么才是做了同样的工作?每个人的工作能力有差别,导致即使是做同样的事情工作效率是不一样的
工作,就是劳动,劳动量就是劳动时间,劳动时间相同,创造的价值就一样多,既然如此,谁也不能比別人多得报酬,要多都多,要少都少。这就是正确的同工同酬理论。
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2012-11-6 12:13:15
clm0600 发表于 2012-11-6 12:07
劳动量就是劳动时间,劳动时间相同,创造的价值就一样多
---------------------------
这是你一个人的理 ...
片面性把你害了。
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2012-11-6 12:20:28
原题发错了地方,见谅,已删除
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2012-11-6 12:22:28
clm0600 发表于 2012-11-6 12:17
片面性把你害了。
--------------
别扯虚的。
你真是看帖不仔细,你看我4楼怎么说的?
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2012-11-6 12:28:08
dasasasa 发表于 2012-11-6 12:20
楼主对不住了,没想到碰上个胡乱扯皮的人,不是我故意歪了你主题。如有干扰这个主题的地方,请谅解。
我的水平太低,误了你的时间,抱歉.
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2012-11-6 12:32:11
clm0600 发表于 2012-11-6 12:24
你这破贴谁会仔细看?难道说你在4楼就已经自己把自己推翻了?
那你还是省省吧
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2012-11-6 12:35:04
jxiao 发表于 2012-11-6 12:28
我的水平太低,误了你的时间,抱歉.
回复错了一个帖子,原回复已删除。抱歉
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2012-11-6 12:36:58
关键是看输出的结果,我们同工,但是我们的结果不同。你产出率50%,我产出率80%。
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2012-11-6 12:38:15
dasasasa 发表于 2012-11-6 12:35
回复错了一个帖子,原回复已删除。抱歉
没关系,大家都认真就好.
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2012-11-6 13:05:05
楼主所说的“同一时间”只是“同工”的一个方面吧!
我们学人力资源管理的时候,“同工”的确切定义一般是指在同样的时间内,在同样的工作或者劳动强度下,所完成的工作量!
所以我觉得楼主是以局部代替了整体,有些断章取义的倾向。
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2012-11-6 13:23:08
xiaolongzi1991 发表于 2012-11-6 13:05
楼主所说的“同一时间”只是“同工”的一个方面吧!
我们学人力资源管理的时候,“同工”的确切定义一般是 ...
你说的一点不错,工厂中的劳动定额制就是这样的。从个别的局部的某个时点看,必须按你说的那样定义。但是如果我们从全社会的宏观角度看,从商品看,就沒有必要強調定额了。劳动时间相同就是同工。

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2012-11-6 14:14:48
sunpj031 发表于 2012-11-6 07:27
扯蛋, 特定的理论产生于特定的历史背景下,不管是同工同酬还是"按贡献取酬"都是历史发展的产物
虽然你说的扯蛋不中听,但是你的观点我是同意的。特定的理论产生于特定的历史时期,但是原理是不变的,除非错了被推翻。只要劳动价值论沒有被推翻,价值是劳动量,劳动量用劳动时间计算,那么所谓贡献还是归结为劳动时间。同一时间内男工女工还是应该同酬。
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2012-11-6 16:31:16
很多理论家都是砖家啊。
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