具体介绍一下《人力资源管理》的作者及出版社吧

非常棒的哦!

<P>是啊，太贵了阿，我先在不知怎么的成负分。</P>

楼主绝对是好人，谢谢了啊。虽然贵，也值了！

<P>真是好东西！</P>
<P>好东西啊！绝对超值！</P>

多谢多谢````好东西

haha

我不太喜欢看英文版的东西，如果需要的话再到你这里来下载了，谢谢楼主的分享。

麻烦楼主照顾一下没钱的新同志,先谢了！  <a href="mailto:yilinhai274921@163.com" target="_blank" >yilinhai274921@163.com</A>

呃,,,不知道是不是我要的那份/...还是先不下了~

<p>密码是多少啊？我已下载，但是不知道密码啊！！</p>

<p>实用不?</p><p></p><p></p><p></p>

<p>买进了...虽然有点贵</p>

Good book!

看看，如果不值就投诉。相信市场是可以进行价值发现的。

<p>密码是多少啊，怎么看不到</p>

原版的东西实在～翻译过的总觉得会有差异～

<pre>人力资源管理（第十版·英文版）/当代全美MBA经典教材书系<br/><br/>作　　者： [美]马西斯 等著<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; * 出版时间： 2004-12-1<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; * 页　　数： 650<br/>内容简介<br/>这本领先市场的书用偏实务的方法论述了人力资源管理在企业中的战略作用。综合性的和以研究为基础的内容涵盖了人力资源管理资格认证协会（HRCI）的内容大纲，包括全球化过程中人力资源的多样化管理、绩效评估的新研究和目前的热门话题，诸如：自我指导的工作团队、三叶草组织、扁平化组织、按能力高低确认薪资系统、职业安全、工作场合中的暴力问题和组织认同感如何影响企业的生产、产品和服务的质量。<br/>本教材适合财经类专业本科生、研究生及MAB使用。<br/>作者简介<br/>Robert L.Mathis博士是美国内布拉斯加大学奥马哈分校著名的管理学教授，曾获得“优秀教学成果奖”。他在得克萨斯理工学院获得了工商管理学士学位（MBA）和工商管理硕士学位（MBA），在科罗拉多大学获得了管理与组织专业博士学位。<br/>在过去的25年中，Mathis博士与其合作者发表了多篇文章，内容涉猎广泛。在专业水平方面，Mathis博士在人力资源管理协会和其他专业组织，如管理学会中担任重要职务。他还担任人力资源认证协会（HRCI）的主席，并获得由HRCI颁发的人力资源高级专业人员证书（SPHR）。<br/>Mathis博士还给不同领域的各种规模的企业作咨询，这些领域包括电信、电子营销、财政金融、制造业、零售业、健康卫生和公用事业。他在为中小型企业建立和修改薪酬计划咨询方面有着尤为丰富的经验。Mathis博士还有在其他国家和地区做咨询和培训的经验，如澳大利亚、立陶宛、罗马尼亚、摩尔多瓦和中国台湾地区等。<br/>目录<br/>Preface xvi<br/>Section 1 Nature of Human Resource Management<br/>Chapter 1 Changing Nature of Human Resource Management<br/>Chapter 2 Strategic Human Resource Management<br/>Chapter 3 Individual Performance and Retention<br/>Section 2 Staffing the Organization<br/>Chapter 4 Legal Framework for Equal Employment<br/>Chapter 5 Managing Diversity and Equal Employment<br/>Chapter 6 Jobs<br/>Chapter 7 Recruiting in Labor Markets<br/>Chapter 8 Selecting and Placing Human Resources<br/>Section 3 Training and Developing Human Resources<br/>Chapter 9 Training Human Resources<br/>Chapter 10 Careers and HR Development<br/>Chapter 11 Performance Management and Appraisal<br/>Section 4 Compensating Human Resources<br/>Chapter 12 Compensation Strategies and Practices<br/>Chapter 13 Variable Pay and Executive Compensation<br/>Chapter 14 Managing Employee Benefits<br/>Section 5 Employee Relations and Global HR<br/>Chapter 15 Health，Safety，and Security<br/>Chapter 16 Employee Rights and Discipline<br/>Chapter 17 Union-Management Relationship<br/>Chapter 18 Globalization of HR Management<br/>Appendixes<br/>Appendix A Human Resource Certification Institute Test Specifications<br/>Appendix B Current Literature in HR Management<br/>Appendix C Major Federal Equal Employment Opportuniy Laws and Regulations<br/>Appendix D Starting a Career<br/>Glossary<br/>Name Index<br/>Subject Index</pre>

我刚买了这本书，原汁原味，很不错！赠送书的密码购买后可见一个文本文档，密码就在其中！－－－－－－－－－ＴＨＡＮＫＳ　幸亏我还有几元钱，要不然就错过了这本好书了！

太贵了 买不起

<p>真的是好书？？？</p>

好

虽然我只有10个金钱，还是狠狠心买了！谁让俺是学人力资源的呢？

<p>不贵。。。物有所值。。。</p><p></p>

好贵啊，不过咬咬牙还是买下了！

但是好像没有封面，也不晓得是谁写的啊？！