有考核任务么，是否含营销费用及业绩奖金？另外，是平均数还是众数很重要，因为这个系统的平均收入差别很大……

我的学校在哈尔滨，是一个二本，中信去我们学校宣讲的时候说，工作两三年，员工中60%有自己的私家车。
所以我猜楼主说的应该差不离了！

应该是的

我所了解的，貌似没那么低啊

你了解的是多少

至少在12W靠上

请积极参与

younameduoma

这么高

柜台都有这么多了 草

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负责人的告诉你们，中信没有那么好%……在中信的表示很苦逼

中信上分去年比招行还高，做对公的

有这么高吗？

XIANMU

各个支行的待遇也相差很多吧，听一个朋友说他们就才10万左右

我觉得大家不要这么孤立的看问题，股份制银行盈利水平差不多，待遇只存在结构差异，具体的说就是中信、招行、浦发的待遇比较符合正态分布，通俗地讲就是没有上天也没有入地的，工作五年的柜员，排除级别的差异，拿的工资和刚转正的差不多，就算加入级别，最高非领导职务工资也就30-40万封顶（包括奖金），而有些其他银行如民生和兴业，基本上是上不封顶了，一年200万以上的大有人在，只不过前者压力小，晋升慢，要论资排辈的，而后者完全是市场化，做得好，费用多，费用多，营销广，营销广，做得就更好，级别就更高，但是缺点就是，业绩一旦没有，待遇也会一落千丈，甚至跟刚转正的收入差不多！

dingle.............

哥们 你现在转正了吧 不是说不能说么

这么高啊

了解的是哪里的？分行还是支行？有了解中信泉州分行吗，这个什么情况？

我也想知道~  谢谢版主开此贴~

福州分行呢？请知情人告知，谢谢