进了银行才知道为什么差距很大

hnwangbing

2013-1-14 22:00:46

说都没说清楚。。。

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hgswz

2013-1-14 22:01:26

什么是劳务派遣制的员工？

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smallcloudlyj

2013-1-14 22:12:32

同工不同酬呢，真不知道这种情况什么时候能结束，国外是性别歧视，国内是劳动合同歧视。

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othin

2013-1-14 22:15:09

领导很高，一线都是被平均的分母

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jessica3612

2013-1-14 22:18:28

正式工日子还是不错的

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猪猪侠@

2013-1-14 22:23:36

请问实行劳务派遣制的员工质制度对银行有哪些好处？这些劳务派遣制员工主要从事银行的哪些工作？

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不正即歪

2013-1-14 22:24:11

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秋尽江南

2013-1-14 22:52:50

才知道啊。。。。。。。。。。。。我们去培训的时候，说招40个人，怎么会冒出来100个人。。。
原来一半是大堂服务人员。。。。。。。。。。他们又不是银行发工资。。。

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wanghaicheng

2013-1-14 23:13:16

hsy314 发表于 2013-1-13 10:20
劳务派遣是做什么

劳务派遣是非正规就业的一种，也就是有可能不签订劳动合同、无保险的一些用工形式

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江一平

2013-1-14 23:31:24

有那么悲剧么

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迈向人大的岁月

2013-1-14 23:43:35

不明白啊

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510319812

2013-1-15 00:14:38

平等何在啊

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510319812

2013-1-15 00:16:08

好好找一份踏实稳定的工作就行了

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thinkee

2013-1-15 00:17:37

擦，这么好啊，以后积极进银行啊！

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西楚流光

2013-1-15 00:18:01

楼主话说的让人稀里糊涂，没搞懂到底是因为劳务派遣工资水平整体拉升还是整体下滑啊？

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陆秋翔

2013-1-15 00:18:27

楼主语文老师死得早啊

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四人行

2013-1-15 08:44:55

287665515 发表于 2013-1-14 13:12
你太看得起招商，太看不起广发了。。。相同绩效下，其实两者收入差不多。

对比数据，杭州广发VS江西某地级市招行~

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543501662

2013-1-15 16:09:29

劳务派遣公司还低些啊

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马融融

2013-1-16 10:13:12

即使劳务派遣员工的工资相对还可以，但他们却得不到正式编制员工得到的福利啊。可悲……

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wmxxxxx123

2013-1-20 08:46:29

劳务派遣的工资高？还是意思是他们的工资被平均到编制内人的头上这个意思……

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wfg80_hg

2013-1-20 19:48:01

等级划分的依据是什么？

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yingjun0723

2013-1-23 09:52:16

嗯
这样

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日新少年

2013-1-23 11:13:27

用工不平等、同工不同酬

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晏几道

2013-1-23 19:46:47

呵呵惨

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xiaocaobao

2013-1-23 22:24:48

现在很多国企和事业单位都流行搞这一套！

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柠檬醋1213

2013-1-24 10:24:30

楼主麻烦说的清楚些

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芦苇日记

2013-1-24 11:08:05

原来是这样的！

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shaman1222

2013-1-25 11:18:21

hsy314 发表于 2013-1-13 10:20
劳务派遣是做什么

劳务派遣就是和劳务公司签约，银行可能根据自己的需要跟劳务公司签约，不是银行的正式工，有较大不稳定因素。

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东仁

2013-1-26 14:55:07

进去才知道

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远婷

2013-1-27 21:09:19

银行的劳务派遣员工好像越来越多~~
不过银行的某些岗位的薪水确实很高，据说住房公积金每个月就能两三千~~

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