不少

哈哈。。。不了解情况别瞎说。工商大学的副教授基本课时量是250个课时一年，教授是240个课时一年。超了这个课时，每一课时副教授是按38元计算，教授是45元，讲师是33元。谁告诉你200元？

你拿总收入除以课时量，难道老师只上课么？难道不备课，不查资料，不改作业？难道老师不做科研？不指导学生论文？不监考？不改卷？不参与学校学院建设（比如写很多的学科申报材料，参与很多教改课题申请等等）？
企业、公务员等坐班制一天上8小时，你咋不算时薪呢？时薪里是不是还要刨掉上厕所，聊天，发呆的时间？老师在讲台上40分钟是聚精会神的40分钟，是站着大脑高速运转的40分钟。能这么算么？

重庆工商大学的教授有哪些在国内有重要影响？该校一年有多少篇《经济研究》《经济学（季刊）》《管理世界》《世界经济》《中国社会科学》或者ssci。
如果没有拿得出手的，此教授，非彼教授。切勿道德制高点的对掐

这些东西都只是相对的 何必互喷呢。。。。。

你懂啥啊？在高校做行政的拿全校平均课时费，而且还有灰色收入。教授讲课，带研究生挣钱，你能挣吗？你有那个本事吗？人家的钱是白拿的吗？看教授，老师挣点钱就眼红！

这个事情热点，主要现在很多高校也在绩效工资改革，太多人关注了

所谓的正义哥，脑子里面有水，签订完毕，

我们一节课也是几十块，还要看学生的系数 。

我一向很少参与论坛争议，但是看到楼主如此无知，实在忍无可忍了。
看看大众网的报道：
按照重庆工商大学一直执行的标准，从教授到讲师每年需要完成的课时大抵在220节至260节之间，但新的实施方案则在这个基础上增加了大约70、80节课时，最终的要求是需要一线教职工每年完成320节左右课时的工作。

　　“在新实施方案下，我们需要完成这么多的课时(过渡期为290节，时限为一年)，再加上科研任务之后，才可以获得超课时费收入作为浮动薪酬，超课时费平均每节课60元”，一名在该校从事教学工作十几年的教授说，“但行政人员只要每天坐满8小时班就可以拿到，而且他们没有科研任务，这太不公平了！”

如果报道属实，那就是说一个教师290节课算白上的，不算钱，超过290节，才算60元/节。很多人一年的课时量也就300节左右，请问，教师每年获得多少收入？？？

具体链接请看：http://www.dzwww.com/xinwen/xinw ... 0130318_8271353.htm

楼主无视不算钱的290课时，直接说教师每节课多少钱，是无知？还是有何居心？

教授要是200，很可以了。这课时费现在很多学校都不一样。

传说中的水军？

重庆工商大学教师罢课，校长憋屈了，书记霸道了。。。

这几天网上到处是重庆工商大学教师因不满绩效工资罢课的消息，有些网友甚至用类似于“高校去行政应拿。。校长杨继瑞祭旗”。坦率的说，看到这些消息，同时联想到3月15日教代会上杨校长用哽咽的声音说：“我也很无助”，我很想很想为我们敬爱的杨校长鸣几声不平。
自从杨校长到重庆工商大学当校长以来，尽管老师的工资没有怎么涨，但杨校长对学校的发展是功不可没的。学校这几年学校的发展也是可圈可点的。比如：被国家确定为“中西部高校基础能力提升计划”重点支持高校之一（也就是通常所说的小211大学）、成功申报“重庆金融学院”、成功申报三峡库区百万移民安稳致富国家战略人才培养（应用经济学）特殊项目博士点，在学校原2个博士后科研工作站的基础上成功申报1个博士后流动站分站、8个一级硕士点全部成为重庆市重点学科、成功申请教育部重大课题1项、成功申报国家社科基金重大课题1项、成功引进“长江学者”特聘教授潘、成功引进美国圣地亚哥美厦学院商学院终身教授宋小川博士。。。。学校能取得上述这么多的可喜成绩是与杨校长的辛勤工作分不开的。
正如网络报道的那样，教师声称要罢课源于“对绩效工资方案的极端不满”和“教师被代表”以及“方案被偷换概念后强行通过”等。但我们仔细想一下，杨校长自己是学术出生，在经济研究等期刊上发表200多篇文章（尽管曾被指责有极少文章存在抄袭嫌疑，但这并不能否则他的学术成就和学术地位），他应该也一定知道高校教师的辛劳和对一所大学的重要性。。。。杨校长最大的失误是：在教师极力反对的情况下，没有及时终止绩效工资方案的表决程序。。。
那杨校长为何没有及时终止呢？原因是多方的，其中至少：
（1）所有工商大学的老师都知道，工商大学书记的权利比校长大。也就是说，在书记没有点头的情况，杨校长站出来说话。而书记是怎样的呢，大家都知道了，学马列，从西南政法大学过来，一辈子发的文章只在垃圾期刊上发了10篇文章的教授，这样的人能为老师说话吗？这样的人能理解老师科研、教学的辛劳吗？答案非常清楚。
（2）杨校长是学术出生，走在哪里都是讲学术，学术做得不错，也导致为官有点迂腐，并且年龄已经59岁了，在官场上不想过多的去争权争利。这是其在局势失控的情况下没有终止方案的又一原因。。。
再说直接点，重庆工商大学教师集体罢课是不做学术研究、不尊重专任教师、专门玩弄权术的书记太过霸道的结果。。。。。

首先，一个老师就教那几本书，年年如此，书上内容早已熟透，何来备课？
此外，大部分高校教师上课就是念PPT，或者闲扯，根本没几个认真讲课的，何为备课很累？
改卷子，监考，首先有阅卷费和监考费，另外，一年能有几次考试呢？让你一年监几次考，你感觉很为累？
给所带研究生指导论文，请问带一个研究生学校给补贴多少钱？
申报材料，申请课题，另有绩效工资。不算在固定工资6.4万里。
你说教师在讲台聚精会神40分钟，我的天啊，你以为我没上过大学吗。。。

任何一个教授都可以去当处长，处长们来试试教授的活？（教教课，申请下课题？）县长拿的少，来换么？
没见排队应聘教授嘛，到是全民挤破头要去公务员。如果反过来全球的知识分子都来应聘中国的教授，所有人都不愿当公务员，那中国就真的有希望了。

有本事申请课题的有绩效工资哦，亲。高校校长、院长也有教授和院士兼职哦，亲。

中国“学而优则仕，仕而学必优”的现状你认为正常吗？记住，小朋友。古今中外公务员地位高于知识分子的社会没有好的。

你就是整天为领导擦屁股觉得累的行政人员，认为教授没有为领导服务，就看着不顺眼，觉得什么都没干，好像只有为领导做狗才是为社会服务。做领导的狗是很累，但是干的有几件事是为社会服务的，就你这点认识，一辈子只配做个科长。