现代人力资源管理

人力资源管理就是为公司吸引人才, 留住人才,并保证员工的高水平发挥,以实现企业的目标.
人力资源的管理活动包括:
1. 招聘与甄选.
2. 培训与开发.
3. 绩效管理与反馈
4. 薪酬福利.
5. 员工关系.