用来干嘛

很好的帖子

我个人认为：
1.做什么经理也好、CEO也好，都是从员开始的，如果沉得不深，根基一定不牢！
2.国外的金融产品多，国内的很少，操作空间小。
3.巴菲特的行为大多看起来逆市！
4.门外的人总是对门里有很多困惑，进去就知道了！

我所知道的一种交易员是很受限制的，没有太多自主的权限，仅需按照指令在一定范围内操作，甚至就是简单的代买代卖，为公司或者客户。自主性太强，风险控制极难，只有极小的领域和机构能接受这种。巴林银行等的例子很多了

自主操作，短线赚钱，这种风险很大，不仅是对公司，对交易员个人也是。需要有很严密的制度支撑，否则交易员自身的权益都很难保障。所谓担不起责任是也

其实在国内外基金经理及保险投资都会分基金、投资经理和交易员；设计、管理投资组合只是基金经理的其中一项工作，而交易员的工作也不是买卖那么简单，必须用技术方法跟踪投资合，发现每个产品的异动，选择正确的买卖时间和价位。当然，各个基金公司授予交易员的权限也不同，巴林银行就是被一个交易员搞垮的。
一个产业是不是“夕阳产业”并不能短时间内就能显现，所以你只要足够努力，在这个行业站稳脚跟，相信你会有很大的发展的！

任何岗位都是先从基层做起 ，就交易员而说虽然是做一些苦力 ，但是能对行业的现状和模式有自己认识。从微观到宏观是需要一个过程的，投资经理需要很好的掌控能力，所以学别人之所长补自身之所短。另外就程序化交易、量化投资就不需要多高的编程基础，操作软件是别人开发，你去用而已。量化投资就是根据模型去分析市场数据得出一些较好的投资决策。我的理解是这样，希望对你有所帮助。

谈些自己的看法：
1、程序化交易不会减弱公司对交易员的需求，因为任何的自动交易都需要人工盯盘，市场的风向转的很快程序化交易中的各项指标也不会适用于每个情况，所以人工很重要；
2、交易员前期的工作就是找盘感，等成熟后就是总结开发自己的交易策略，如果成功被公司采纳是很赚钱的。

先进去再说吧

有很多朋友在证券公司工作，有像是楼主这样的交易员，也有在券商投行部工作的，但据他们向我透露的信息来看，国内的交易员是个简单的操作人员，没有自己的投资观念掺杂在其中的，如果想把自己的投资理念运用到实际的投资操作中，需要向研究方向转变。
   不过交易员是个比较锻炼人的工作，如果在这个岗位上做的时间够长的话能学到不少的投资理念，能给自己未来积累一些专业的知识，当然这个知识不仅包括你学到的投资知识，还包括你的投资理念等等。做任何工作只要能坚持下来，到最后肯定又大的收获的。

来说一下我对高频交易量化交易的理解吧，其实还是需要一定的编程基础的，但主要方面还是数学功底要强，他们都是金融数学模型，然后用程序表达出来，一般需要较高的水平（博士）。但这也算是趋势吧，以后科技发展，我觉的这方面还是比较有发展空间的，楼主可以在这方面留心一下。
我认识交易所的交易员，其实做的工作都是很机械的，接受指令，报表，执行等工作，没有主观的自己的判断工作，与你说的那种交易员性质是不同的。
但是对你说的那种交易员，其实需要的知识还是蛮多的，除了各种必要的自身素质，金融知识外，我建议你学习下统计，将来的发展可视化数据，各种分析都离不开它

感觉LZ对传统交易和程序化交易存在一些误区，虽然自己不是交易员，但就自己的认识表露一下吧。
首先，个人感觉之所以设置交易员岗位，是要将决策部门和执行部门分开，杜绝证券公司内部风险。交易员的工作就是就受决策部门下达的买卖指令，并将操作结果返回给上级，很机械的过程。不过考虑到算法交易的存在，一大笔单子可能会分几次成绩，这个就要看交易员对数字的敏感性和短期预判能力了。

再次，交易员锻炼的是盘感，跟操盘手差不多。只不过国外叫操盘手，是公司给你一个资金账户，按照你自己的交易策略进场出场。比如中国好多"外汇资产管理公司"等，对操盘手没有专业限制，看重的就是你的自制力和决策能力。国内就应该称为交易员吧，交易员没有独立管理帐号之言，操作的大部分都是公司和客户发的交易指令。

再者，程序化交易就是为了杜绝交易员的贪婪、恐惧等心理，用计算机来执行事先决策好的投资规则。只要程序化交易成长，交易员的岗位必然减少，更客观的是风控部门岗位随之增加。

最后，在程序化交易时代，是否交易员就不重要了呢？我的回答不是的。个人认为想成为一个投资经理，盘感、市场行为、经济环境都是不可缺少的，然而盘感从哪来，交易员必然是快速增加盘感之途径。另外，目前的程序化交易的投资决策设计者，如果没有很好的盘感，想要设计一个稳定盈利的策略是非常困难的。至于SAS\MATLAB等，会用的话基本就够了，毕竟策略是在程序化交易平台上开发的，重要的是idea。

祝你成功。

从基础做起，想想为什么别人给你下这样的指令，慢慢的你就能得到提升了

楼主   我认为 交易员是等级比较低的吧  就像你说的提线木偶   而研究员发展前途更好，做什么股票都是自己分析，短线或者长线， 要学习的地方很多  更能锻炼人 而且工资都比交易员高   我以后也想从事研究员  先从研究员助理做起

看完后表示不清楚

刚刚入行，从交易员做起，应该还不错。但一定要保持自己的理想。。。

关于交易员了解的不是太多，但是从我在人事部门工作的经历来说，企业提升人员的时候基本上都会考虑到员工的工作经历，尤其是对于注重实际操作的岗位来说基本上都按直线提升。但是光有经验也是不行的企业还会注重员工有没有足够的决策能力和战略眼光。对于职位领导来说，首先是要熟悉和了解职位工作内容，光有决策力和只会操作都是不行的。。

1、国内的股票交易员做的都是执行、记录与反馈指令，一般的基金经理都是从研究员升上去的；
2、国内有自己trading account的交易员一般是做股指期货、外汇的；
3、我也认为量化交易未来会快速发展，但是程序是人编出来的，如果你有了自己的交易系统，再找些quant合作就好了；
4、国内的资产管理公司目前规模小，管理费少，要扩大AUM，所以比较重视营销。我有个朋友一间几十人的公司有很好的模型，到现在历史成绩也不错，但AUM就是上不去，最大最长的一个客户是5年50w。

支持哈！

我有个同学是做期货的
现在就在中国金融中心陆家嘴，现在是研究员
他差不多也是从交易员做起的，这个行业完全是靠本事，预测市场把握的好，得到领导赏识得到晋升的机会就高，对于学历要求不高，软件操作时必须的
研究员相对来说，如果是去大的机构，学历还是有要求的，最后的报告都是需要作者介绍的，看看2013年的基金证券的招聘，清一色的清北复交，其他学校根本没有机会
个人感觉有其他机会还是不要从交易员做起，特别是硕士，如果本科没有实践积累，重新做起，没有优势
这类工作说实话，起点低了，很多人说实践出真知，但是这个工作里面的人，周围的环境无法给你带来更多的提高，个人感觉金融行业起点很关键，基础基本的东西可以自学
还有楼主没说资产管理公司的规模名声什么的哎

使我联想到《魔鬼营业员》

共同迷惑中

我是搞金融数据的，基金经理大部分学历都是名校的或者海归，不然在这个行业也是多年经验的。你说的先做交易员还是研究员，当然是去做研究员，不过现在研究员起码要硕士学历。

比如给你看几个基金经理的简历 博时标普500的基金经理
胡俊敏
  1985年9月至1990年6月在中国科学技术大学近代物理系学习，获学士学位；1991年1月至1996年7月在哈佛大学物理系学习，获博士学位；1996年8月至1998年8月在哈佛大学化学系工作，任副研究员；1998年9月至2002年5月在惠普安捷伦科技工程部工作，任工程师；2002年6月至2006年10月在汤姆森金融公司量化研究部工作，任高级量化研究员；2006年10月至2010年9月在贝莱德全球金融公司工作，任基金经理。2011年加入博时基金管理有限公司，任股票投资部投资经理，任基金经理。
王政
博士。1995年毕业于美国普林斯顿大学，获得博士学位。1995年至1997年在哈佛大学从事地球物理博士后研究工作。1997年8月起先后在美国的道琼斯公司、美国新泽西州彭博公司研发部、美国加州巴克莱全球投资公司工作。2009年5月加入博时基金管理有限公司，任股票投资部总经理、ETF及量化投资组投资总监兼博时上证超大盘ETF及联接基金基金经理(2010.01.05-2012.11.13)、博时大中华亚太精选股票基金基金经理(2010.07－2011.11)、博时深证基本面200ETF及联接基金基金经理(2011.06.10-2012.11.13)。

楼住，其实国内外证券市场有所差异，可比性不是很大。

要坚定信念，不宜过多去分析某个职位的市场需求量，可以这麽说没个行业的优秀人才还是没能达到饱和的，坚持，相信你能走的很好，加油

我也了解一下

交易员和操盘手是两个概念。你可能就职的公司性质是公募还是私募也不一样的。交易员会有很多个，一个项目运作，有的交易员到事后都不了解事情的内幕的。随着证券事业的逐步发展，在公募行业从交易员发展起来的人凤毛麟角。私募的话倒有可能。如果你只是简单地混生活倒是可以考虑。将来有所发展的话，还是需要一定的文凭和资格证书。可以一边当交易员一边考下资格证书，然后再转行跳槽。

貌似不是很懂   sorry