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2013-4-1 08:00:12
无语
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2013-4-1 08:06:26
怎么说呢。。。都学到这个份上了,金融市场考虑干个个体户呢?有真本事。。。学历这东西,帮别人干才重要。。。。
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2013-4-1 08:12:51
确实存在这种现象,但是这是针对普通人而言的!不要抱怨外部环境,多充实自己,如果你有几篇领域内权威,还怕出身不是211吗?
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2013-4-1 08:16:01
愚蠢的规则,无知的歧视。
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2013-4-1 08:18:07
屌丝永远都是屌丝啊,哥也屡屡碰到此类问题,尽管哥的科研还可以。校领导不搞科研,或者他对你的专业不了解,科研牛逼也是白扯,大笔一挥,你还是会被扫地出门。
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2013-4-1 08:19:17
南冰 发表于 2013-4-1 08:12
确实存在这种现象,但是这是针对普通人而言的!不要抱怨外部环境,多充实自己,如果你有几篇领域内权威,还 ...
等你找工作的时候就知道了,即使你有权威,甚至有几篇,也难逃此噩运。
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2013-4-1 08:23:37
世界很奇妙
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2013-4-1 08:28:39
正常啊!
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2013-4-1 08:28:47
没办法,世道如此,多发好文章才是应对之道
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2013-4-1 08:33:00
问题的关键还是自己不够卓越!
出生不好就应该加倍努力,如果你和其他人一样努力,当然没戏。
第一学历歧视本科非211,这是信息不对称条件下节约交易成本的一种甄别机制,无可厚非。
你说你优秀,用什么证明?
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2013-4-1 08:34:48
门槛越来越苛刻
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2013-4-1 08:36:10
在雇佣者与被雇佣者之间信息不对称,雇佣者只能以本科教育作为教育信号来区分不同层次的被雇佣者,本科时付出的教育成本低了毕业后就得补上这块成本!这既合理又不合理!
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2013-4-1 08:39:49
现在高校招人就这样
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2013-4-1 08:50:06
说的我好怕怕,我也是本科非211的啊。
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2013-4-1 08:50:17
这就是明显的歧视。并且是赤裸裸的。

这能说明什么的?高中学习好的,大学不一定努力过。
但能考上研究生的,大学肯定努力过。
要知道,有文凭,不等于有水平啊···
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2013-4-1 08:50:25
这种现象很普遍啊,除非自己武装好自身,才能脱颖而出
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2013-4-1 08:50:40
现在很多高校是行政人员制定标准,他们也不懂学术,还是老观念,就知道学历重要,所以呀,学校制定关系重大的决策,也要参考教师的意见,也要请教业内专家,不耻下问,但很难做到这些
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2013-4-1 08:53:16
唉,自己也是非211、985出身,以后找工作肯定要面对这个问题,郁闷!不过,只好争取能否出国联合培养一到两年来弥补这个缺憾了。
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2013-4-1 08:53:22
这种事情太正常了。。
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2013-4-1 08:57:13
在岸大夫 发表于 2013-4-1 08:50
这就是明显的歧视。并且是赤裸裸的。

这能说明什么的?高中学习好的,大学不一定努力过。
努力三个月能考上研究生
努力三个月高考也能上一个大台阶
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2013-4-1 09:01:57
非211的飘过
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2013-4-1 09:05:52
是啊,这个只能调整好心态,通过其他方法来证明自己
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2013-4-1 09:14:21
这样的环境中普通学子举步维艰。
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2013-4-1 09:17:33
这是用人单位的理性选择。
是本科扩招后普通高校文凭贬值,失去人才信号的结果。
用人单位也不是不考虑非211的学生,的、而是因为即使你博士毕业,你仍然是普通的大多数,如果你能提供足以和其他一般博士区分的硬指标,如经济学的你发便四大牛刊,我想情况就不会是这样。一句话,还是自己一般。
还有,对人来说,时间是硬约束,如果时间足够长,谁也能考上名校。人家单位要的是能以最少时间完成工作的真正人才。
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2013-4-1 09:17:44
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2013-4-1 09:18:04
现在社会教育制度,,,,,
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2013-4-1 09:22:16
paper王道
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2013-4-1 09:23:14
不会吧
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2013-4-1 09:27:42
现在清北复交哪里仅仅是第一学历的问题,博士一般都要是海外名校才能进。
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2013-4-1 09:29:42
用心找,肯定能找到工作,一上来就不要挑肥拣瘦的了,现在这种就业情况,“好”单位挑剔是正常的。就算学历过关了,还会有性别歧视和户口问题,再往后数还有什么家庭背景、是不是异地恋那些关卡。放平心态吧,早没天之骄子这一说了
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