经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
经管考试 九区
›
经管考证
›
金融类
关于考研考证和薪酬制度同学们的误区,一个沉稳精算人的分析
241楼
girlheying5334
2013-5-23 15:29:16
算一份借鉴,谢谢楼主!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
242楼
shangjc
2013-5-23 17:37:03
技术贴,精彩贴!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
243楼
wenyc
2013-5-23 17:42:39
挺不错的见解
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
244楼
wqs12521
2013-5-23 18:03:53
好贴要顶
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
245楼
maoshengguoqian
2013-5-23 18:12:30
or050419 发表于 2013-5-18 20:01
我又想瓜子 板凳了
爪子是哪个学校?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
246楼
endofdebat
2013-5-23 19:01:22
要是能早点读到就好了。不过考研毕竟还是有点用的。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
247楼
寒雅7625
2013-5-23 21:40:26
在最近就业形势不好的情况下,HR会倾向于雇佣更多的本科生,因为研究生的期望薪资普遍偏高。如果senior点的职位,会倾向于有工作经验的人。研究生适合那些想学术或者是想去一定需要master文聘的领域深造的人(做HR小intern有感)
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
248楼
xf900607
2013-5-23 22:19:53
赞!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
249楼
djyhello
2013-5-24 08:27:40
确实写出了精算从业者的感悟,赞!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
250楼
xiaorainw
2013-5-24 08:56:50
说得太好了!工作快5年了,有深刻体会!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
251楼
陈大点又睡着了
2013-5-24 09:14:59
还是觉得虽然考研跟高薪不是直接关系,但还是间接的通过一些中间变量影响了。就像财政政策直接影响总需求的规模,而货币政策通过利率的变动间接影响一样。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
252楼
6天小子
2013-5-24 09:49:26
经验很丰富,很切合实际。和自身体验一致。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
253楼
ybzou
2013-5-24 10:55:27
thanks for sahrings
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
254楼
xiaoluo260
2013-5-24 11:00:51
恩 有受教
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
255楼
狂魔
2013-5-24 11:17:51
唉 不为研究为功利是很难走下去的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
256楼
BMW328
2013-5-24 11:41:16
很好的帖子,如果在大学时候看到多好
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
257楼
huliuchun
2013-5-24 12:31:11
shudoehenhada
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
258楼
huliuchun
2013-5-24 12:35:45
好的哈哈啊啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
259楼
wangke4502
2013-5-24 12:56:46
说的很有道理,刚毕业的学生应该看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
260楼
风流0才子
2013-5-24 13:18:13
感谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
261楼
wyh20092013
2013-5-24 16:37:20
https://bbs.pinggu.org/thread-242 ... ad-2423119-1-1.html
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
262楼
wanglinyu
2013-5-24 17:47:27
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
263楼
helihong2110
2013-5-24 19:35:08
有道理,今年才考了研,为的就是转行,可惜没上啊,何去何从真难选择
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
264楼
lssmy
2013-5-24 21:20:45
观点有启发 谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
265楼
cmsen
2013-5-25 00:15:19
好啊,你想拿多少工资,先看看你为老板挣了多少钱
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
266楼
1327748489
2013-5-25 08:40:55
天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
267楼
hua2007
2013-5-25 11:32:29
有见解的言论!赞!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
268楼
沙漠里的泉
2013-5-25 11:34:27
确实分析的好
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
269楼
cheng096
2013-5-25 11:43:40
顶楼主~受教了~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
270楼
岩默
2013-5-25 19:13:50
对读研、高薪有了更清晰的理解,谢啦!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
《CDA教材一级:商业数据分析》2025版官方教 ...
还在为论文写作头秃?这位发表100+篇SSCI的 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年08月02日开班 ...
Operations Management 14th Edition by W. ...
人工智能发展战略研究报告(2025版)
全球能源互联网发展与展望2025
【独家发布】【首发】 计量经济学教材 Bruc ...
Organizational Behavior 19th edition by ...
Awe, innovation, and choice: A conceptua ...
又到发帖时间了啊!
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群