全部版块 我的主页
› 论坛 › 数据科学与人工智能 › 数据分析与数据科学 › SAS专版
稳健性问题
dash731
2013-6-1 10:03:50
收藏了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ranhu
2013-6-1 11:00:43
好东西
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

提拉米苏的爱
2013-6-1 11:21:58
感觉好牛
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zzssjj
2013-6-1 12:00:42
受教!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

whj0451
2013-6-1 17:08:27
好厉害
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

andrew_chaung
2013-6-1 22:12:41
。。。。。。。。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

gazifjfz
2013-6-1 22:32:42
学习了！
还想请教个问题，这里用trimmed与winsorized选项，只能是在计算统计量的时候用到吗？还是可以将trimmed或winsorized之后的数据集也一并输出？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

孟田abc
2013-6-2 00:07:10
没看到 没用过stata 多学习阿要
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

水上人间
2013-6-2 06:45:47
xinchuzu 发表于 2013-5-31 14:24
此文写的很差劲。连我这个饱读天下书的学者，也未能看明白，什么是“稳健”？一个连大意都未解释清楚的文章 ...
烦请你费心给解释下吧。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

chengli
2013-6-2 07:08:07
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xinchuzu
2013-6-2 09:02:54
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

advil
2013-6-2 15:34:44
顶楼主。努力学习统计知识，争取成为小牛。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

韩苏萱
2013-6-2 23:35:01
感觉是好东西，但真的看不懂啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

水上人间
2013-6-3 06:42:41
xinchuzu 发表于 2013-6-2 09:02
呵呵，我只是作为旁观者，提出了自己的看法而已：）
所谓的稳健性，又称鲁棒性，抗差性，英文是robust ...
解释的非常清晰。感谢您的热心回复。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ybzou
2013-6-3 09:45:01
thanks for sahrings
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

天河堂派出所
2013-6-3 13:35:27
不明觉厉
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

神奇的人
2013-6-3 14:14:46
apucng 发表于 2013-5-30 12:31
判断outliers有些检验方法，比如学生化残差，Cook'D，DFITS
另外根据Vincenzo Verardi and Christophe Cro ...
哇，研究好透
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

swei007
2013-6-3 16:46:04
没太懂
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

panda369369
2013-6-3 18:03:27
DDDDDDDDD
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

regreb
2013-6-3 20:23:09
即使懂点sas，也要膜拜一下；用代码写出来或许不是很难，但能把想法转为语言就有难度了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

王甯纬
2013-6-4 17:35:45
没看懂，还应该多多学习
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

f5feng
2013-6-5 11:09:27
借鉴一下。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

mukeming
2013-6-8 22:14:16
有用有用！！！！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

餵給莪緈諨
2013-6-24 21:25:13
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

matinde
2013-7-4 00:07:33
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

168lijuanjuan
2013-7-6 16:01:43
很好
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

rainbow19720731
2014-10-13 20:29:38
thank U
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

楚天江南客
2017-1-8 16:56:10
多谢！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

tianwk
2019-9-23 17:39:35
thanks for sharing
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群