经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
经济学人 二区
›
学术资源/课程/会议/讲座
›
论文版
贤能体制下官员的调动和选拔
61楼
zyq7547182
2013-6-8 07:55:52
贤能体制下官员的调动和选拔
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
62楼
枕霞阁
2013-6-8 08:02:10
听起来很牛啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
63楼
wzhcht
2013-6-8 08:16:51
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
64楼
200410158
2013-6-8 08:17:11
真的假的?反正一般单位三五年换一帮人
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
65楼
jackynick
2013-6-8 08:17:26
kankan
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
66楼
wzhjjjy
2013-6-8 08:18:32
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
67楼
huayuyang
2013-6-8 08:22:53
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
68楼
vox_han
2013-6-8 08:26:22
学习了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
69楼
hy880121
2013-6-8 08:34:31
当官员能力差别越大……,最优的官员调动频率就越高?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
70楼
自控力
2013-6-8 08:35:00
支持
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
71楼
85252714
2013-6-8 08:35:11
支持一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
72楼
i88
2013-6-8 08:35:32
10个论坛币?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
73楼
jamesuibe
2013-6-8 08:40:33
kankan
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
74楼
zjqian92
2013-6-8 08:42:50
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
75楼
yjt605
2013-6-8 08:44:20
顶楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
76楼
benben929
2013-6-8 08:44:38
学习学习。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
77楼
hbhjhf
2013-6-8 08:47:30
不知高校校长调动是否也有此意?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
78楼
TIGERZHUCE
2013-6-8 08:47:53
支持
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
79楼
美髯客
2013-6-8 08:48:24
支持,必须看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
80楼
eightdays
2013-6-8 08:48:57
谢谢夸克版主,学习之。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
81楼
下雨就打伞
2013-6-8 08:49:25
路过
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
82楼
wm812632256
2013-6-8 08:54:41
路过~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
83楼
yzlr
2013-6-8 08:55:13
支持看看,下一步了解一下相关知识。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
84楼
lishu
2013-6-8 08:55:38
姚洋的文章都很牛逼
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
85楼
weiyunhai
2013-6-8 08:56:38
谢谢,学习了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
86楼
maoshengguoqian
2013-6-8 08:59:32
官员按贤能提拔?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
87楼
nkwangjt
2013-6-8 09:03:11
南无阿弥陀佛
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
88楼
warking
2013-6-8 09:03:21
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
89楼
华中大学子
2013-6-8 09:05:46
学习一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
90楼
tjmedis
2013-6-8 09:06:45
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
参数估计:CDA数据分析师的核心推断工具,用 ...
通用指标与场景指标:CDA数据分析师的核心分 ...
GeoSaaS永久会员版
全国国土利用现状、耕地、园地、林地分布等 ...
脑机接口行业系列报告:Neuralink带来的启示 ...
2024年合集 ESG评级数据大全(彭博 华证 Wi ...
技术趋势2026
人工智能赋能应用实践指南
高精度紫铜带行业全景研究:产业链图谱、市 ...
通往2026 中国消费者趋势前瞻
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群