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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2013-8-2 14:25:30
扎扎实实做研究,埋头发中英文一流期刊再说,有大量的论文, 站稳了脚跟,再大喊大叫。
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2013-8-2 15:51:41
有意思啊
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2013-8-2 16:43:08
我一直不明白为什么用人单位要求211 985就叫学历“歧视”?
那么大学招生只招分数线上的,不要分数线以下的就叫“分数歧视”?
商品只卖给付得起钱的,不卖给付不起钱的就叫“财富歧视”?
奥运金牌只颁给跑最快的,不颁给跑第二的就叫“速度歧视”?
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2013-8-2 16:56:07
哈哈
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2013-8-2 17:11:08
谁边 发表于 2013-8-2 16:43
我一直不明白为什么用人单位要求211 985就叫学历“歧视”?
那么大学招生只招分数线上的,不要分数线以下的 ...
你可以另开一贴讨论这个问题,但是,我保证你的观点是“政治不正确”的,呵呵
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2013-8-2 17:16:15
爆料帝 发表于 2013-8-2 17:11
你可以另开一贴讨论这个问题,但是,我保证你的观点是“政治不正确”的,呵呵
在这个多数就是真理,选票决定事实的民粹时代,我才不没事找事。
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2013-8-2 17:45:23
不知所云
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2013-8-2 17:49:43
总结得不错
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2013-8-2 18:06:06
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2013-8-2 18:41:56
谁边 发表于 2013-8-2 17:16
在这个多数就是真理,选票决定事实的民粹时代,我才不没事找事。
嘿嘿,兄台英明!
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2013-8-2 18:56:35
在炎炎夏日里,一碗东阿阿胶炖蘑菇,配上这个帖子,真真是极好的消暑良方。
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2013-8-2 19:10:16
谁边 发表于 2013-8-2 16:43
我一直不明白为什么用人单位要求211 985就叫学历“歧视”?
那么大学招生只招分数线上的,不要分数线以下的 ...
我并不认为用人单位要求211、985就都是学历歧视,但你这个类比可没什么道理。
学历不等于能力,国家政策给所有本科毕业生的待遇(工资)是一样的,并未区分三六九等,但用人单位在招聘时却分出了档次,所以有些人认为是受歧视了。而你所说的“分数歧视”、“财富歧视”、“速度歧视”让人莫名其妙,没人说这些也是“歧视”。道理很简单——金牌本来就是给第一名的,何来歧视之说?
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2013-8-2 19:27:45
文化经济 发表于 2013-8-2 19:10
我并不认为用人单位要求211、985就都是学历歧视,但你这个类比可没什么道理。
学历不等于能力,国家政策 ...
“能力”亦非招聘中的唯一标准。每个企业的人才效用函数是不同的,有的重应聘者能力,有的重应聘者牌子,有的重应聘者人脉。 如果一个企业要求211,985,只能说明这个企业认为牌子重要(企业也有权力这样认为)。那么你去这个企业应聘,也就表示你认同了企业的这一观点,强调自己“能力”就没意义了。
好比你如果去参加了跑步比赛,就表示你认同了“速度第一”这一规则。如果你对这个规则有异议,你认为“高度”也很重要,那你就应该去参加跳高比赛。
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2013-8-2 20:36:31
看看
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2013-8-2 21:29:06
总结的蛮好的!
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2013-8-3 00:00:49
有意思  黑色幽默
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2013-11-30 02:12:27
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2014-1-16 00:07:31
现在重新看看本帝的评论,果真是极有先见之明的
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2014-1-16 01:23:14
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