看看

路过看看。

没什么搞笑的。
因为指标不够问题，很多学校都这样搞，一是解决老师待遇，二是留住人才。

黑大真有才

这个是不得已而为之的吧

校内教授说明硬件够来，还在排队中！

评聘分开的结果

正常现象

这有什么啊，就是流通股与内部股之分。

看看

能有就不错了，说明领导还是惜才，想了些留人的办法

很奇葩 啊

就是给副教授待遇，但没有副教授职称。这种情况的发生通常是学校指标有限。

应该属于低职高聘吧

一定是没指标，没办法啊

你是黑大的吧，至于把这个公布吗，是因为学校卡了太多的指标，指标有限，你看看好多老师的条件在北大都能评得上教授得了，黑大名额有限所以不得已出台校内教授，有名称没待遇啊

没看懂

i can understand what it means.

路过。。

不太懂，围观长知识

校内副教授就是水平达到了还没参评吧
本文来自: 人大经济论坛 学术道德监督 版，详细出处参考： https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... amp;from^^uid=2218187

四五流高校皆如此

其实是一样的

在我校，校内副教授或教授评聘和正式评聘程序完全一致！都要经过匿名外审和学校教授委员会的上会讨论，只有这两个环节都通过者，才可被学校聘任。校内聘是因为学校受名额所限（以前不存在这个问题，但近几年全国高校都在硬推定岗定编，很多学校，尤其是一些规模不太大的二本高校，名额被限定死啦），虽然你各项条件达标，但暂时没有国家岗（就是全国通用）给你，你要排队等，等其他人退休，或者有些人调离后空出新岗位，或者上级主管部门给学校增加岗位指标。我校的排队不按先来后到，而是看你后续的新成绩，如果你有更好成果，即便你排在后面，如果有了新的国家岗空缺，你也可以“插队”补缺。

对了，即便是副教授或者教授岗位内部也是分级的。每年岗位级别都会按照你达到的相应标准进行调整，如果有些人能够跳到副教授或教授岗的更高等级，那么也会空出一些岗位名额。因此，我校排队的校聘副教授或教授虽然“转正”有困难，但还是有机会的。