对于收入分配的问题我们要看他作出的贡献,也就是所谓的按劳分配,当然这个按劳肯定不是所谓的按劳动时间,是按劳动的复杂性来算,因为马克思也说过,复杂劳动是多倍的简单劳动,所以我们分析问题时不能只看到绝对数字,要看他的劳动的复杂性,在成熟的市场经济国家,高管通过期权和奖金获得的收入是比普通员工多很多,但是在成熟的市场国家,普通员工之间的差距不可能这样大,也就是说一个没有什么人力资本的抄电工不可能获得如此高得收入,唯一能解释的就是他们垄断行业获得的利润没有交给出资人-----国家,而是在他们内部消化掉了,这种不公平当然要取消.
至于像杨元庆等企业高管,要看他的贡献,如果是工资收入给2175万当然会引起人民的想法,但是如果是一些奖金和期权之类的综合收入就要另外考虑了,因为我们有些做销售做的很好的一般员工也可以拿到很高的提成.所以只要高管能让企业壮大起来,根据他们的贡献对他们进行报酬没有什么值得指责的,但是想到中国是社会主义国家还是要有所控制.
至于一些煤老板,在国家规定他们缴税的情况下,我们目前没有什么说法,只能通过法律提高工人待遇,利用税收来限制老板的收入。
当然国家拿的是有点多,财政收入大大高于GDP的增长速度,不离于老百姓的生活提高。