全部版块 我的主页
论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2014-3-17 10:33:11
说出了很多学生的心声
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 10:38:18
有道理
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 11:10:02
ws3161912 发表于 2014-3-17 07:52
建议高校实行淘汰制,把N多的人渣叫兽剔出去,别再误人子弟!
说得好,说不准把谁踢出去呢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 11:13:29
123.JPG
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 11:26:32
喜欢胡扯+认真备课、逻辑、结构清晰的老师
附件列表
QQ图片20140317112507.jpg

原图尺寸 14.95 KB

QQ图片20140317112507.jpg

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 11:27:32
一位好的老师很重要,但是也很难得;以上五点都没有的老师很少见。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 11:53:07
只能自己去弥补一些东西
!!!!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 11:59:12
作为老师,我也遇到过讲课的时候的难题,有时候我也会在PPT演示文稿上下功夫,通过具体的事例帮助学生理解一些枯燥的问题,我觉得老师未必要提问,但是在课上让学生谈谈自己的观点和看法还是很有必要的,有时这样有助于教学的开展和活跃课堂气氛~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 12:04:54
good
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 12:43:28
从小到大,没遇到几个好老师……
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 13:03:44
大学里面能碰到几个好老师,是福分。好老师能很大影响自己,对自己的思维方式及为人处世受益颇多。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 13:09:25
很难喜欢上课一直在点名提问和默写的英语老师,而且一上就是整整四个小时十八周……五一和清明都没冲掉她的课……可耻地匿了……
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 13:11:06
LZ的分享很有见地!
“为逝者所以传道授业解惑也”,教学、培训还指导是一直困扰为师者的难题。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 13:42:43
人的能力如果分为认知能力和非认知能力两种,认知能力取决于智商,70%来自遗传,非认知能力取决于早期教育,因此,从科学的角度看,大学老师的授课水平几乎不会影响学生的能力。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 13:45:31
什么省级、国家级教学名师,好多连普通话都没学会,更有甚者很多教学名师很少教学,而是行政事务缠身,特搞笑。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 15:19:25
令我最无语的是,有个老师一个学期一章还没有讲完,每节课都重复同样的东西!!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 15:25:19
raku8731 发表于 2014-3-17 13:42
人的能力如果分为认知能力和非认知能力两种,认知能力取决于智商,70%来自遗传,非认知能力取决于早期教育, ...
但至少浪费学生时间
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 15:49:51
这个其实说实话,很难
所谓众口难调,百样人有百样喜好
想要博得所有人的青睐真不好说啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 16:27:49
有些道理,对老师教学有帮助
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 16:44:07
我也是这么认为的,
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 17:05:30
以前听课主要想老师讲简单点,讲通俗易懂点,考试不要那么难.现在想想听片面,或者说是错误的!到现在自己感觉一个好的老师授课最重要的几点主要包括:
1.选择好的教材.好的教材主要是A适当的,B经典的C前沿的.尤其是对经济学门类的课程尤其重要;
2.搭建课程总体框架;上一学期的课,尤其是专业课程,必须让学生对这门课有整体框架,这就需要老师的功底了;
3.督促,激励,引导学生的兴趣和思考.
这些是一个老师授课必须要有的.仅供参考
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 18:06:11
众口难调,真心为学生好的,学生未必领情,上课胡吹海侃的,学生反而觉得很受用。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 18:31:19
已推广
附件列表
QQ图片20140317183055.jpg

原图尺寸 66.16 KB

QQ图片20140317183055.jpg

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 18:40:14
can't agree more!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 19:19:04
教好课,很多时候是靠个人魅力的,跟认真有两毛钱的关系,跟学术只有一毛钱的关系。
无论老师教得好不好,跟学生个人能力的成长都没有太大关系;教得好的,时光容易打发点罢了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 19:33:09
顶!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 20:10:55
楼主总结的很到位,但是良师难觅啊!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 20:54:30
总结的好
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 21:01:37
学习了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-3-17 21:15:56
学习还得靠自己
附件列表
捕获.PNG

原图尺寸 191.98 KB

捕获.PNG

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

加微信,拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入