infrmation010 发表于 2014-5-6 18:43
企业都亏损了，还补什么补？一律开除！

不破产，不失业，谁好好去搞按劳分配啊。

infrmation010 发表于 2014-5-6 18:39
抢夺诈骗国有资产，那并不是由于方案容易简单，而是由于利益。
强拆，杀人放火，是小事吗，是方便的事吗 ...

qi509 发表于 2014-5-6 16:16
所以，全民分红那就不是什么“按劳分配”了。按劳分配纯粹是自欺欺人。

infrmation010 发表于 2014-5-6 18:28
按资分配，就是只发工资。
按劳分配，就是发工资，并且发利润。

goolever 发表于 2014-5-7 12:39
按劳分配在纯公有制经济条件下是具有可行性的，但在存在多种所有制经济的社会主义市场经济条件下，难以操 ...

informati0n010 发表于 2014-5-7 11:37
有关系啊。

现在，中国上层就是不爱搞按劳分配，所以呢，表现在理论上实践上，都会有天大难题，无解。 ...

information010 发表于 2014-5-7 17:25
小弟弟，你别问我啊，你问中国上层去。

information010 发表于 2014-5-7 17:38
小弟弟,大哥早就告诉你很多遍了.

infrmation010 发表于 2014-5-7 13:07
因为一个是公有企业，另一个是私有企业。就这么简单。

对私有企业，不能强制让他们的职工享受利润，这 ...

infrmation010 发表于 2014-5-7 13:08
这种问题，任何一个会计师，都能够告诉你。去问吧。

infrmation010 发表于 2014-5-7 13:11
1、谁告诉你，全人类应当公平的？！

2、公有企业搞按劳分配，私有企业搞按资分配，都是天经地义的！

infrmation010 发表于 2014-5-7 13:13
任何问题都不是问题。
中国有5000万人，完全能够良好解决你所想到和你所想不到的全部问题。

qi509 发表于 2014-5-7 14:05
怎么个可行？共产国际那么多国家怎么都没有？

goolever 发表于 2014-5-8 13:01
计划经济时期，总体上来说还是趋近于马克思所设想的按劳分配的，因为当时绝大部分人都是公有制经济下的劳 ...

qi509 发表于 2014-5-8 15:16
怎么个：“按劳分配具有可行性。”？

工人工资8级制，干部23级制？世界哪个国家没有工资差别？

goolever 发表于 2014-5-8 16:24
难道有工资等级就不能是按劳分配吗？那你觉得什么才是按劳分配？
理论上按照劳动者提供的劳动数量和质量 ...