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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2014-5-21 11:30:56
那个学校的?这么牛逼
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2014-5-21 11:40:10
领导不错
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2014-5-21 11:40:32
‘’统计与决策“确实不咋地呀
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2014-5-21 11:57:43
三年两篇论文,还有一篇是统计与决策,就不要谈什么歧视了。这成果在硕士里也只能算一般。
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2014-5-21 12:02:47
我国学位证或者职称的含金量其实已经大大减小了,货真价实的人并不多,有过经历的人都知道,一些证明或者资格的取得并不是那么困难,所以它的本身并不存在什么价值
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2014-5-21 12:05:38
那说明那个博士自身的素质还是差撒,paper不好啊
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2014-5-21 12:06:13
数着星星玩 发表于 2014-5-21 11:28
不能一棍子把人家给伦斯啦吧,可以先给个面试的机会啊,不知道青出于蓝而胜于蓝的道理吗??按照校长的思维 ...
一看见发统计与决策都胀气,根本就不应该给面试机会。如果发了几篇高级别文章,并且统计与决策属于打酱油的,可以给面试机会的
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2014-5-21 12:22:30
院长歧视的不是学校,二是博士3年之内什么都没有干,写的文章太水
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2014-5-21 12:24:43
统计与决策,确实降低了这位博士的水准,没办法
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2014-5-21 13:24:20
呵呵。。。。
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2014-5-21 13:46:43
血缘论的结果。现在不是大谈红色血缘吗?
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2014-5-21 13:55:48
领导说,这个博士一看就是想通过读博士就业的,肯定不是做学术的料,这个博士所发表的两篇文章,也是为了毕业而发的,领导还是很有水平的,有见识
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2014-5-21 14:36:04
这样不好吧
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2014-5-21 14:40:01
领导太狠了
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2014-5-21 15:05:43
统计与决策,确实降低了这位博士的水准,没办法
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2014-5-21 15:07:42
说的也有点道理  辩证看待
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2014-5-21 15:08:09
这类帖子都是伪问题,院长打铁自己硬不硬??。关键是建立能上能下,能进能出的体制!现在事业单位改真实聘用制的改革比类似的讨论要有实际意义。
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2014-5-21 15:08:49
怎么看都有一些不对的感觉   
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2014-5-21 15:50:09
唯出身论确实有失公平。

多思考,少牢骚
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2014-5-21 15:53:22
统计与决策,少有的硕士生独撰可以发表的c刊,太掉价了
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2014-5-21 15:58:17
economicsfans 发表于 2014-5-20 21:03
今天我们学院开会,领导说我们学院最近收到一个博士投递的简历,第一、第二学历不是211,我们领导毫不犹豫的 ...
哎~目测我们学校目前也这样。。。
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2014-5-21 16:06:03
领导很懂很专业,不错
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2014-5-21 16:28:55
考自己的实力掀翻三代
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2014-5-21 16:34:03
这学校一看也不咋地,这个档次的应聘者还需要拿到面上来讨论。
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2014-5-21 16:38:45
学历不是和教学能力挂钩的,谁说211就一定很牛,我本人武大毕业,还不是看到身边有些人连二本学生都不如
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2014-5-21 17:16:51
economicsfans 发表于 2014-5-20 21:03
今天我们学院开会,领导说我们学院最近收到一个博士投递的简历,第一、第二学历不是211,我们领导毫不犹豫的 ...
这样做有些盲目了。。。
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2014-5-21 17:42:20
只发了两篇文章,其中一篇还是《统计与决策》。。。
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2014-5-21 18:09:54
这种博士,连专科学校都不一定要他,有些差劲
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2014-5-21 19:45:31
啊啊啊!!!!!
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2014-5-21 20:18:30
这个领导自身实力怎么样啊
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