阿尔奇安，德姆塞茨的论文《生产，信息成本和经济组织》想必大家都读过。这是篇经典论文，因为它提出了“团队生产”理论，对经济组织中存在的“偷懒”问题的原因和经济组织对此做出的反应进行了启发性的探索。

“团队生产”的独特性可以通过分析其生产函数来表现，Z团队至少包含两种投入要素Xi和Xj,有¶2Z/¶Xi¶Xj¹0；而且得到的Z大于Xi和Xj分别生产的Z.好了，这就是对团队生产的定义。

德姆塞茨的重点是讨论“偷懒”问题，其分析的精彩并没有阻止我提出这样一个问题：团队生产为何存在？“偷懒”削弱了这种经济组织的竞争力，它的存在依托于“联合生产得到的Z大于Xi和Xj分别生产的Z”。这一点至关重要，但在他的理论中却只是一个假设。如果我们探索一下这个假设存在的合理性，一些新的发现也许会出现。

事实上，这一假设是值得推敲的。

首先，联合生产和分别生产时，要素组合是有差异的，正如德姆塞茨在《企业经济学》中所承认的，要素组合的变化很可能引起产品质量的变化，也就是说，两种情况下生产的可能是不同的产品！但是，这里显然排除了这种可能，或是很武断的认为这不重要。如果我们没有被新古典理论中的企业理论所束缚，我们应该对此提出反思；

再次，即使忽略质量问题，我们对“联合生产得到的Z大于Xi和Xj分别生产的Z”的原因的探讨仍然是不够的。这让我联想起一直很熟悉但却一直心存疑惑的规模经济和范围经济，甚至让我联想起团队生产中要素的专用性等，但我目前的思考并不鼓励我做出草率的看法，但大家也许可以提出重要的看法进行交流。

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    杨昆2008-4-21于武汉大学三环学生公寓

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