小地方生活安逸啊，消费又不高，也是一番场景啊。

一个普通的学院，就不要指望水平能高到哪里去！

小城市生活好，但别想指望教授们成为人上人

表示没听说过。。

经济学博士，在中部一二本院校，月基本收入4700元。上学期领导有意识培养我为金融工程专业副组长，乐屁颠的！

一般学校都差不多吧，教授如果不搞科研不去赚外快的话，也就这样了

十多年就美搞点副业？

同样的人，在这类的地方和到985，发展就是不一样。个人是一方面，平台也很重要

支持，顶一下

这是什么情况  这样对学校不好啊

都不错，没有差的
包容最关键哈

我们学校今年才实行绩效，教授月工资11000多吧，副教授7000左右，讲师5000多吧。我是江苏北部普通高校教师。

本身定位就是比较低的 这个

黑底那啊

完全赞成楼主的帖子，俺也是泰院老师，待遇是不高，比起农大科大和医学院是低了不少，学校就这么个情况，但是另一个方面看，我们学校的人员总体素质比起农大科大来的确低了不少，毕竟发展历程比较短，本科评估才几年。对于我们这样学校，如果加上办学思路不清晰，定位不明确，那以后的发展可谓步履维艰。学校没有上升力，没有凝聚力，当然就没有竞争力。10几年前，泰院在同类院校中还是非常不错的，但是现在呢？不进则退，各个方面都落后，原因何在！不多说了，原因实在太多，有几个老师对学校现状满意呢？大多都是麻木了，并不代表无能，有劲没处使，使了更无力，干一次就够，不想多参与，为什么？难道我们不希望泰院越办越好，但是我们说了算吗？一个末流学校，整天叫嚣着引博士，搞科研？引来了，你有平台吗？人才每年都在流失，有走的，有半走不走的，有捞够了再走的。不走的都是不干事的。整天叫嚣着教学为基础，科研是一个学校的标志，科研固然重要，但是教学搞不好，生源如果有变化，学校还办的下去吗？你去哪里搞科研呢？学生是什么状态呢？老师教的如何呢？教学环境到底如何？这些问题不便回答，自己去看吧！有学习的吗？还没到放假，就基本走光了，到了放假，学校空无一人了，这是高校吗？能培养出好学生吗？这样的学校，大家都像温水里的青蛙，过一天算一天。学生亦如此，混一天是一天。过吧，混吧，哈哈。

不是一个学校的问题，全国的通病吧！

山东听说关系盛行啊